Rozvázání prac. poměru pro nadbytečnost
Právní poradna online
Dobrý den, mám prac. poměr do 31.11.2018, zaměstnavatel se mnou podepsal dohodu o rozvázání prac. poměru s nárokem na odstupné ve výši 3 mezd a se špatnými daty - ukončení k 31.12.2018. Nyní po mě žádá navráceni špatně napsaného dodatku a chce zrušit odstupné. Je možné se bránit? Děkuji
Dobrý den, pracuji ve společnosti xxx. Při nástupu byla řečena prac.doba od 05:30 do 14:00hod.…
Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září…
Dobrý den, nemám u zaměstnavatele podepsanou hmotnou odpovědnost za peníze v pokladně, přesto jsem…
Dobrý den, pracuji ve firmě svého přítele jako administrativní pracovnice. Plánujeme svatbu a…
Dobrý den, pracuji jako učitelka na ZŠ a smlouvu mám na dobu neurčitou. Dostala jsem nabídku učit…
Zřizovatel se rozhodl zrušit příspěvkovou organizaci ZŠ a MŠ /odtrhnout MŠ od ZŠ/ a vytvořit dvě…