Dobrý den, prosím o informaci jakou formou může zaměstnavatel určit, kdo ze zaměstnanců, z důvodu dočasného omezení odbytu bude doma s náhradou mzdy, která mu dle zákona přísluší? Nemám dovolenou, ale jiní ji ještě mají? Musím s jeho rozhodnutím souhlasit? Nemá být nějaký vnitřní předpis? děkuji
Dobrý den, Od 1.4.2015 mám pracovní smlouvu se zkušební dobou 3 měsíce. Od 4.5.2015 jsem na…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac.…
Dobrý den,u zaměstnavatele jsem zaměstnaná od xxx 2015, smlouvu mam do xxx 2015 a od xxx.2015 jsem…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na co si mám dát pozor při podpisu výpovědi v zaměstnání. Jedná se…
Dobrý den, zaměstnavatel zavedl docházku založenou na otisku prstu. Moje otázka je, zda musím dát…
Dobrý den, prosím o radu, jaké mám možnosti obrany. Jsem kancelářský pracovník, kde by bez problémů…