Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Momentálně jsem v prac. neschopnosti, ke které došlo při dopravní nehodě, ale protože jsem byla na cestě do banky, je to i pracovní úraz. Firma nyní po 4 měsících mé PN vzala na moji pracovní pozici jiného zaměstnance s tím, že se mohu vrátit na nižší pozici, samozřejmě i za nižší plat. Má firma nárok takto postupovat? A co to pro mě znamená, pokud nový (nižší) platový výměr nepodepíšu? Moc děkuji za odpověď.
Dobrý den, máme pracovníka, který je v PN a přijmuli jsme za něho zástup po dobu trvání PN. Tento…
Dobrý den, mám dotaz ohledně mzdy. Mam pracovbi smlouvu na dobu neurcitou a zamestnavatel mi nedal…
Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300…
Dobrý den, chci se zeptat na co mám v mém případě nárok. Pracovala jsem u firmy (s.r.o.) na jedné…
Dobrý den, jsem ve 3.mesíci těhotenství a k 4.1. 2019 jsem dostala od zaměstnavatele (agentura)…
Dobrý den, od května 2018 jsem zaměstnán, mám smlouvu na dobu určitou a to do 31.12.2019, v…