pracovní právo - roční odměny
Právní poradna online
Dobrý den, ráda bych Vás požádala o názor, týkající se úspěšnosti vymahatelnosti u soudu. Zaměstnavatel nemá nikde stanovený postup vyplácení 13 a 14 mzdy. Zaměstnanci dostali 100 a více %, ale já pouze 60 s důvodem, že jsem dostala vloni přidáno. Jde o diskriminaci, nerovné zacházení?
Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou. Tato smlouva končí 25. března 2016. 1. února 2016…
Dobrý den, Může mi zaměstnavatel nařídit práci přesčas v délce trvání 12h týdně. Pracuji jako…
Dcera nastoupila jako agenturní zaměstnanec/work service/ dne 22.7 2015 u firmy xxxx s.r.o v…
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať. Pred cca mesiacom firma, pre ktorú pracuje môj priateľ…
Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300…
Dobrý den, mou kamarádku dnes vyhodili z práce s tím, že dostala do ruky dohodu o rozvázání…