Pracuji ve firmě kde majitel mě nařídil pracovní dobu v týdenních turnusech 7 dvanácti hodinových směn. V loni mi nařídil 8 dvanácti hodinovou směnu. Dotaz je má právo takto nařízovat pracovní dobu a jestli nemá tak podle jakého paragrafu. Další dotaz, je možné na základě této pracovní doby dát okamžitou výpověd z mé strany? Děkuji za odpověď Novotný
Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300…
Dobrý den,končí mi pracovní poměr 31.1.V únoru mi bude vyplaceno odstupne jednoho měsíčního výdělku…
Dobrý den, Chci se zeptat jak mam postupovat když jsem se zaměstnavatelem uzavřela 1.10.2016…
Dobry den. Jiz rok a 4 mesice marodim. Nasli mi astma ,nalez na plicich,vysoky tlak. Ted cekam na…
Dobrý den, Od 1.4.2015 mám pracovní smlouvu se zkušební dobou 3 měsíce. Od 4.5.2015 jsem na…
Dobrý den, měla bych na Vás dotaz: Náš zaměstnanec požádal o zkrácení pracovní doby a zaměstnavatel…