Dobrý den, dostala jsem výpověď ze zdravotních důvodů pro dlouhodobou neschopnost vykonávat dosavadní práci. Domluvili jsme se na odstupném ve výši 2 měsíčních platů, které budou vyplaceny formou odměny. Nejedná se tedy o mzdu ale o odměnu. Můj dotaz zní, podléhá tato odměna odvodům na sociální a zdravotní pojištění, když se nejedná o mzdu? Můj průměrný čistý příjem je xx000,-Kč očekávala jsem 2 x xx000 = xx000,- dostala jsem xx000,- Za odpověď děkuji předem
Váš pracovní poměr byl ukončen výpovědí dle ustanovení § 52 e) zákoníku práce. Při ukončení pracovního poměru z tohoto důvodu nevzniká nárok na odstupne dle § 67 zákoníku práce. Pokud by se jednalo o odstupné ve smyslu § 67, potom by příjem z odstupného nebyl předmětem odvodů. Ve vašem případě se však jedná o mzdu, bez ohledu na to, že jste se zaměstnavatelem použili termín odměna, a proto byly z Vám vyplacené částky strženy příslušné odvody.
Dobrý den, mám dotaz, svatba v pracovní neschopnosti je platná ?
Dobrý den,měla bych dotaz ohledně vypořádání majetku při rozvodu.S manželem bydlíme v domě,do…
Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem ohledně rekonstrukce nemovitosti. Rádi bychom s manželem…
Dobrý den, chtěl by jsem se zeptat, jak to je, když pošťák předal doporučený dopis mé matce v…
Dobrý den, dnes mě telefonicky kontaktoval pán, kterému jsem skoro před rokem prodala štěnátko…
Svěřil jsem své peníze osobě, která je měla zhodnocovat na online burze. Tento člověk přestal cca…
Přeji hezký den, je mi 57 let a zaměstnavatel mi dává najevo, že bych měla skončit - dát výpověď.…
Pracoval jsem u firmy xxx Zlín. Podal jsem výpověd v zkušební době. Z důvodu zaměstnavatel mi strhl…
Dobrý den, zamestnavatel mě nuti přestavovat regaly, ns kterych se skladuje materiál cca 1,5 tuny.…
Dobrý den. Pracuji v bance na zkrácený úvazek, mám dvě malé děti.Zaměstnavatel mi ted oznámil, že…
Dobry den. V praci mi dali podepsat dohodu o rozvazani pracovniho pomeru pod natlakem,ze pokud…
Manžel pracuje u soukromníka 9let, pracoval jako jeřábnik.Letos ho přeřadil na jinou práci bez…