Výpověď ze strany zaměstnavatele
Právní poradna online
Dobrý den, mému synovi ukončili po roce pracovní neschopnost a čeká z důvodu nemoci na důchod.Hlásil se zpět do práce, ale ze zdravotních důvodů nemůže vykonávat danou práci a jinou pro něho nemají. Má nárok na odstupné,když před nemocenskou měl pracovní poměr na dobu neurčitou a pracoval rok a půl?
Nárok na odstupné by Váš syn měl pouze tehdy, pokud by jeho pracovní neschopnost byla způsobena pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, za které odpovídá zaměstnavatel. V jiných případech nárok na odstupné nemá.
Dobrý den, před časem jsem poskytla svému příteli souhlas k trvalému pobytu ve svém bytě. Nyní se…
Mému příteli hrozí exekuce. Nemá u mě trvalé bydliště a jelikož musela u nás zasahovat i policie…
Dobrý den, můj otec vlastnil 2/3 nemovitosti a jeho sestra 1/3. Sestra chtěla z nemovitosti…
Dobrý den, jsem 23 let vdaná, je mi 42 let, manželovi 44let, já pečuji o naši téměř 22 l. těžce…
Dobrý den. Pracuji 3 roky v soc. a zdr.centru jako ošetřovatelka, je to soukromý provozovatel.…
Dobrý den, měla bych na Vás dotaz: Náš zaměstnanec požádal o zkrácení pracovní doby a zaměstnavatel…
Dobrý den, jaký je postup k prokázání onemocnění nemoci z povolání při dlouhodobé pracovní…
Dobrý den, výpověď pro nadbytečnost, ve výpovědi odstupné 2 měsíč.prům.platy, ale pracuji 12let bez…
Dobrý den, v současné době jsem v pracovní neschopnosti. Lékař mi doporučuje změnu práce, chtěla…
Dobrý den, syna zaměstnala firma od 26.11.2016. Chodil řádně na směny, bez problému. Před vánocemi…
Dobrý den, po MD jsem nastoupila do zaměstnání na zkrácený pracovní úvazek (4 hod./den).…
Dobrý den, u zaměstnavatele jsem od xx.1.2015. Pracovní smlouvu mám do xx.12.2015. Jsem stále ve…