Výpověď ze strany zaměstnavatele
Právní poradna online
Dobrý den, mému synovi ukončili po roce pracovní neschopnost a čeká z důvodu nemoci na důchod.Hlásil se zpět do práce, ale ze zdravotních důvodů nemůže vykonávat danou práci a jinou pro něho nemají. Má nárok na odstupné,když před nemocenskou měl pracovní poměr na dobu neurčitou a pracoval rok a půl?
Nárok na odstupné by Váš syn měl pouze tehdy, pokud by jeho pracovní neschopnost byla způsobena pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, za které odpovídá zaměstnavatel. V jiných případech nárok na odstupné nemá.
Dobrý den, již v červenci loňského roku jsem podala návrh na exekuci u exekučního úřadu xxx, a do…
Dobrý den mám tetičkou, je ji šedesát má těžkou cukrovku, je slepá tudíž se o sebe nemůže starat…
DOBRÝ DEN,NEVIM CO DELAT,SOUSEDE ME DALI K NEJAKE KOMISI ZE PORUSUJI DENNI KLID ,ZE MI HRAJE TV.…
Chci se prosím zeptat - jsem těhotná a jsem na nemocenské od začatku těhotenství to je od 10.7…
Je povinen zaměstnavatel upravit pracovní dobu matce s dětma do 15 let věku dítěte ,nebo není…
Dobrý den,rád bych Vás požádal o radu,jak postupovat v případě,kdy mezi sousedy není možná rozumná…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o rady týkající se ukončení pracovního poměru po rodičovské…
Dobrý den, u zaměstnavatele pracuji na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel po mně chce, abych…
Dobrý den, matka dostala 3. st. podpory na péči ze zdravotních důvodů. Protože se o ní nemá kdo…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když jsem se dozvěděla, že můj zaměstnavatel bude měnit formu…
Dobrý den, mohu dat výpověď ze zdr.důvodu i když jsem na neschopence? Nemoc se týká právě…
Dobrý den, jsem pracující důchodce. Od 23.11.2014 mi byla vystavena pracovní neschopnost. Tu jsem…