Nezodpovězené otázky
Právní poradna online
Dobrý den, pokud zemřelý odkázal v závěti celý svůj majetek nepříbuzné osobě, ale má děti jako nepopiratelné dědice, které nevydědil, ale v závěti jim neodkázal nic, jak se postupuje? Kdo a podle čeho dělí majetek?
Chtěli jsme koupit byt, ale majitel v den podpisu smlouvy (před podepsáním) náhle zemřel. Je možné nějak zjistit, v jaké fázi je dědictví? Děti žijí v zahraničí a podle informovaného souseda budou chtít byt určitě prodat.
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda li je stále legální nákup látky 1P-LSD (N,N-Diethyl-7-methyl-4-propanoyl-6,6a,8,9-tetrahydroindolo[4,3-fg]quinoline-9-carboxamide) ze zahraničí ke dni 12.9.2017 stále legální. Děkuji.
Dobrý den dne 10.9.2017 mi byl PČR zábaven řp z důvodů řízení pod vlivem návykové látky Chtěl bych prosím vědět jak dlouho se čeká na výsledky krve a jaký mi hrozí trest
Dobrý den, mám nárok na placené volno na svatbu dítěte jako pěstoun, svatba je v sobotu, mám být v práci. Děkuji Štěpánová
z minulého manželství mám 2 děti na ni platím 5600 měsíčně. Ted přišli papíry od ekzekutora s tím že byl soud v únoru a soud rozhodl na zvýšení tak že teď 8000 tis měsíčně a to + ještě i zpětné+ náklady exek. My o soudu nic ne věděli,že by mohli nějak vyjádřit.Jak teď postupovat?můžeme odvolávat?
Dobrý den, mohu jako zaměstnavatel zaměstnat paní, která je t.č. ve výpovědní době a na nemocenské? Uvažuji, že bych paní zaměstnala na DPP, pracovala by u mě v době vycházek. Je to možné? Děkuji za odpověď.
Dobrý den. Zaměstnankyně obvinila další zaměstnance neoficiálně u vedení. nedošlo k žádnému zápisu a řádnému prošetření. . Zaměstnanci se nemohli nijak bránit a i tak vedení na tuto informaci bere ohledy a dochází k vyhrožování ze strany vedení. Tuto informaci říká jiným zaměstnancům. Děkuji .
Dobrý den, řeším spor s jednou slečnou, která si vymyslela, že jsem poslala anonym jejímu manželovi o jejích záletech. Všechno je to její výmysl, ale slečna chce zajít ještě dál a podat udání. Vztahuje se na tohle nějaký zákon? Má vůbec za co udání podat? Děkuji
V den nástupu v r. 1997 mi zaměstnavatel započítal praxi, po 15 letech se změnila vedoucí, která tvrdí, že praxe byla započítána špatně a přepočítala mi ji tak, že jsem skoro 8 let neměla pracovní postup. Měla na to právo? Děkuji.