Nástup a odchod ze zaměstnání
Právní poradna online
Zaměstnavatel přikazuje Pracovním řádem:Zaměstnanec je povinen nastoupit na směnu nejpozději 15 min před začátkem směny.Opouští společnost 15 min po konci směny.Tento čas (30 minut) nebude proplácet.Má právo při nedodržení strhnout 30 minut z docházky,když budeme dodržovat řádnou pracovní dobu?
Dobrý den, matka dostala 3. st. podpory na péči ze zdravotních důvodů. Protože se o ní nemá kdo…
Dobrý den, Chci se zeptat jak mam postupovat když jsem se zaměstnavatelem uzavřela 1.10.2016…
Dobrý večer, jsem v 6. měsíci těhotenství a můj zaměstnavatel mi dal výpověď ke 30. 4. 2016. Měla…
U soukromé firmy jsem pracovala necelý rok.Poté jsem podala výpověď,všechny výstupní doklady už…
Dobrý den, jeden a ten samý zaměstnavatel - dříve jsem u něj byla na brigády a podepsala DPP a DPČ.…
Dobrý den, mám problém v práci. Pracuji jako uklizečka ve škole a zaslechla jsem, jak mě nadřízená…