Kvalifikační dohoda
Právní poradna online
Dobrý den. Pracuji v nemocnici jako zdravotní sestra. Se zaměstnavatelem jsem podepsal kvalifikační dohodu o prohlubování kvalifikace. Zaměstnavatel se zavázal hradit veškeré náklady se vzděláváním. Já se zavázal, že musím setrvat v zaměstnaneckém poměru po dobu tří let. Nyní se mi vyskytla nabídka jiného zaměstnání a zaměstnavatel si vyhrazuje právo uhrazení nákladu. Dle zákoníku lze podepsat kvalifikační dohodu v případě, že předpokládané náklady činí alespoň 75000. Náklady na má vzdělávání činily 73000. Je tato smlouva tedy platná a má zaměstnavatel nárok na uhrazení nákladů?
Dobrý den pracuji v jednom zařízení domov seniorů. Poskytovatel sociálních služeb. Máme dvanácti…
Dobrý den, matka dostala 3. st. podpory na péči ze zdravotních důvodů. Protože se o ní nemá kdo…
Dobrý den, dnes ráno jsem přišla do zaměstnání, zaměstnavatel si mě zavolal stranou a informoval me…
Dobrý den, je možné být evidován na úřadu práce, aniž bych sháněl novou práci? Chci mít cca půl…
Dobrý den,prosím jen informací, jak je možné,že pracují ve společnosti,kde máme stále minimální…
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na…