Dovolená
Právní poradna online
Dobrý den, můj dotaz se týká odvolání zaměstnance z dovolené. Na víkend v listopadu (pracuji o víkendech) jsem si s předstihem plánovala dovolenou, aby zaměstnavatel měl čas na to sehnat za mě náhradu. Dovolenou mi schválil, několikrát mě ujišťoval, že náhrada za mě sehnaná je, že s mojí dovolenou počítá. Ale bohužel týden před dovolenou se ukázalo, že náhrada sehnaná není. Může mě i v této situaci odvolat z dovolené pokud chyba vznikla na straně zaměstnavatele? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, pracuji ve firmě svého bývalého přítele. Od zaměstnavatele /bývalého partnera/ jsem…
Dobrý večer. Mám pracovní smlouvu na Max 25hodin týdně. To je na den 5hod.Zaměstnavatel mi z těch…
Zaměstnavatel uvažuje o zavedení směrnice, která má za cíl zaměstnanci sáhnout kolektivně na prémie…
Dobrý den,vykonávám práci učitelky na základní škole a letos budu plnit státní závěrečné zkoušky.…
Jedná se o tyto 2 zákony: Sociální zákoník (SGB) Spolkový zákoník o ochraně dat (BDSG), …
Žena pracuje u společnosti 40 let.před třiceti lety ji byla přiznana nemoc s povolání byla…