Mzda se může sjednat v pracovní smlouvě nebo jiné smlouvě či dohodě..Může takto sjednaná mzda, být ale v rozporu s nařízením vlády.,kde jsou odstupňovány mzdy? Příklad, pokladní je dle nařízení vlády ve třetí kategorii s garantovanou mzdou 13 400,- Kč,může dostat méně než je zaručená mzda?
Majitel firmy se rozhodl firmu prodat. Nový majitel firmu stěhuje do Staré Boleslavi, tudíž…
Dobrý večer,pracuji jako učitelka MŠ 20 let, nemám kvalifikaci, nyní mám dostat výpověď.Smlouvu mám…
Dobrý den, mám dotaz ohledně testu na covid. Jsem zaměstnaná u jedné sítě multikin, která je od…
Dobrý den. V dubnu 201x nám ředitel školy snížil os. ohodnocení na polovinu, xx 201x nám ho odebral…
Dobrý den, chci se zeptat na takovou zapeklitou otazku. Konci mi smlouva v praci. Chci vratit…
Dobrý deň prajem, rád by som sa spýtal na možnosť a sposob, ako sa dostať k mzde ktorú som nedostal…