Dobrý den ,chtěl bych Vás požádat o radu. pracoval jsem na živnostenský list u jedné firmy, kde jsem měl mandantní smlouvu v jednom bodě stálo výpovědní 3 měsíční lhůta jednoho dne zaměstnavatel přišel a oznámil mi ukončení pracovního poměru pro nadbytečnost byla mi předložena výpověď s měsíční výpovědní lhůtou,kde nebyl uveden důvod. "Zítra už nemusím chodit", ale bude mi uhrazen tento a ještě příští měsíc. Bohužel smlouvu jsem podepsal. Udělal jsem chybu?
Dobrý den, mám smlouvu na dobu určitou do 31.3.2021. Našla jsem si však výhodnější zaměstnání a…
Dobrý den, Můžu svému zaměstnavateli podat okamžitou výpověď proto že mi odmítá platit náhradu…
Dobrý den, můj syn pracoval jako řidič u jedné firmy. Při jedné jízdě vzal auto o svodila, čímž jej…
Dobrý den, zamestnavatel mě nuti přestavovat regaly, ns kterych se skladuje materiál cca 1,5 tuny.…
Dobrý den. Každy rok se u nás v práci podepisují přesčasy, tzn. že jsem ochotný pracovat nad rámec…
Dobrý den, prosím o radu ohledně povinnosti očkování nad rámec stanovených zákonem v zaměstnání.…