Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

Důsledky pro zaměstnance při ukončení pracovního poměru na paragraf 55

Dobrý den, ráda bych se zeptala na důsledky, pokud nebudu chodit do práce a následně mne zaměstnavatel propustí na paragraf 55. Našla jsem si jiné zaměstnání, kde chtějí nástup ihned. Stávající firma ovšem nechce přistoupit na výpověď dohodou. Jaké by tedy byly důsledky při prupoštění "na hodinu" díky paragrafu? Mohl by po mě vymáhat nějaké sankce? Pracuji jako administrátor e-shopu a tuto…

Anonym, 19. 8. 2016, 4714x zobrazení

Důsledky pro zaměstnance při ukončení pracovního poměru na paragraf 55

Dobrý den, ráda bych se zeptala na důsledky, pokud nebudu chodit do práce a následně mne zaměstnavatel propustí na paragraf 55. Našla jsem si jiné zaměstnání, kde chtějí nástup ihned. Stávající firma ovšem nechce přistoupit na výpověď dohodou. Jaké by tedy byly důsledky při propuštění "na hodinu" díky paragrafu? Mohl by po mě vymáhat nějaké sankce? Pracuji jako administrátor e-shopu a tuto…

Anonym, 19. 8. 2016, 2009x zobrazení

práce s rizikovými léčivy

Dobrý den, pracuji jako zdravotní sestra. Nedostatkem sester se musejí sloučit dvě oddělení v jedno, což by nebyl ani takový problém, ale oddělení, které se má "přistěhovat" se týká hematologických pacientů, u kterých se podávají cytostatika/chemoterapie. Zaměstnancům, kteří s těmito látkami nedělali, se to samozřejmě nelíbí, jsou to totiž mladí lidé, kteří jsou ve věku, kdy budou chtít zakládat…

Anonym, 24. 8. 2016, 1169x zobrazení

Ukončení pracovního poměru zastupující zaměstnankyně

Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na dobu určitou: po dobu trvání rodičovské dovolené". Zaměstnanec2 na RD se chce vrátit předčasně do práce (nastoupil by o rok dříve, než mu končí RD), ale neukončil by RD, jen by při trvání RD chodil do práce. Končí s jeho nástupem do práce smlouva zastupujícímu zaměstnanci1 nebo smlouva trvá do doby,…

Anonym, 25. 8. 2016, 1204x zobrazení

Neuhrazená část mzddy

Dobrý den, od 3. do 17.8. 2016 jsem pracovala pro nejmenovanou cateringovou společnost. Odpověděla jsem na inzerát a poté jsem komunikovala s panem XY přes mail. Zde mi slíbil za výkon práce 100Kč/h čistého, na tuto částku jsem podepsala i DPP. Když však přišlo na výplatu peněz, bylo mi vyplaceno 90Kč/h. Bylo mi řečeno, že lidé, kteří byli sehnáni panem XY mají mít 90Kč/h nehledě na ujednání ve…

Anonym, 25. 8. 2016, 1225x zobrazení

Pokuta stržená z přídavku na dítě

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené, pobírám 3.800,- rodičovský příspěvek + 500,- Kč přídavky na dceru. Na nic jiného nemám nárok, protože bydlím pronajatém pokoji v rodinném domě. Za rok 2014 mi vznikl přeplatek cca 4.000,- Kč na příspěvku na bydlení, který mi nyní strhávají z přídavku na dítě. Můj příjem je tedy 3.800,- Kč + 2.000,- Kč alimenty.Může mi úřad práce strhnout pokutu, i když mám…

Anonym, 26. 8. 2016, 1735x zobrazení

Zbavení svéprávnosti z důvodu alkoholismu

Dobrý den,již několik let máme problém s naším otcem, který je alkoholik. Za poslední 3 roky byl několikrát v léčebně, ale to nepomohlo. V poslední ze které odešel na jaře nám řekli ať od něho dáme ruce pryč a nekazíme si vlastní životy. Stále jsme doufali, že začne chodit do práce,což se stalo.Opět pomalu začal pít o práci přišel. Takže bude opět pobírat jen hmotnou nouzi a to opravdu nestačí na…

Anonym, 29. 8. 2016, 2723x zobrazení

Rozdělení společného majetku

Dobrá den, mám takový dotaz. Pokud se při rozvodu se ženou nedohodneme na rozdělení společného majetku (moc toho nemáme - auto, byt je nájemní, ale dali jsme cca 500.000,- do rekonstrukce, společné vybavení bytu), jaké možnosti máme? Lze vůbec uplatňovat jako majetek rekonstrukci bytu (etážové topení, nová koupelna vč. všech rozvodů, nové podlahy a pod..) ? Četl jsem něco o určení na rozdělení…

Anonym, 29. 8. 2016, 1294x zobrazení

Výpočet průměru na dovolenou

Dobrý den, pracuji jako řidič autobusu. Zaměstnavatel mi do průměru na dovolenou nezapočítává tu část mzdy, která je za čekací dobu. Tzn. mzdu, která je placena za čas, kdy čekám (neřídím). Taktéž mi do průměru na dovolenou nebylo započítáno roční zúčtování daně. Mzdová účetní mi sdělila, že tento postup je schálen úřadem práce. Prosím o Váš názor, je-li to takto vpořádku, a předem za něj děkuji.

Anonym, 29. 8. 2016, 2206x zobrazení

ukončení pracovního poměru z duvodu hrubého porušení pracovní kázně

pracuji jako řidič a mám dohodu o provedení práce a byla mi zrušena z duvodu porušení kázně a a nabídnuto ať podepíšu dohodu a zřeknu se mzdy za daný měsíc,který činí 355 hodin,jinak se budou soudit,že jsem jim zpusobil škodu na 2 autech v celkové sumě 250000kč,odmítl jsem jim toto podepsat,žádnou předávací smlouvu o autech jsem nepodepisoval,mám jen dohodu o provedení práce

Anonym, 2. 9. 2016, 1779x zobrazení
PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít