Dobrý den, ráda bych se zeptala. Pracuji v knihovně na plný úvazek (příspěvková organizace), mám pružnou pracovní dobu. Tento rok bych potřebovala kvůli dětem z pružné pracovní doby 2x až 3x týdně po hodině až dvou pracovat doma přes vzdálenou plochu.(3x týdně mám pevnou 8-13h a dvakrát 12 - 17h., 3 hodiny jsou každý den pružné). Zaměstnavatel tvrdí, že mi to dle zákoníku práce nemůže povolit.…
Dobrý den, obecně se dá říci, že samotný zákoník práce nebrání zaměstnavali, aby se se zaměstnancem dohodl, že zaměstnanec bude určitou dobu pracovat z domova. Zaměstnanec však nemá nárok na to, aby…
Dobrý den, mám 1 rok uzavřenou klasickou nakladatelskou smlouvu ve které se nakladatelství "zavazuje vydat dílo na svůj náklad v roce 2016". Ve smlouvě je také tato věta: "Dodatky a změny této smlouvy, jakož i jednostranné projevy vůle podle ní učiněné, jsou závazné jen tehdy, jestliže budou sjednány, popřípadě projeveny písemně". Opravňuje tato věta nakladatele k tomu, aby mi po roce napsal e…
Dobrý den, podle této věty k tomu není nakladatel oprávněn. Uvedená část smlouvy, jak jste citoval, se týká primárně písemné formy projevů vůle (právní jednání), kterými se mění smlouva, neupravuje…
Dobrý den, Obracím se na Vás s problémem, do kterého jsem se dostala. Jedná se o to, že jsem byla vyloučena ze soukromé vysoké školy (Vysoká škola ekonomická v Praze) na základě nesplnění požadavků (neobhájení seminární práce). Vzápětí mi ale přišla zpráva, že jsem povinna uhradit školné za další rok, i když tento rok už studovat nebudu (40.000Kč). Sice je tato skutečnost napsána v prohlášení…
Dobrý den, problematiku poplatků spojených se studiem upravuje soukromá vysoká škola ve svém vnitřním předpis. Záležitost, kterou zmiňujte, není proto zřejmě smluvní povinností. Přijetím ke…
