vydíraní zaměstnavatelem
Právní poradna online
Dobrý deň, pracujem v sklade cca 8 rokov, momentálne som prvý krát na PN ale už asi mesiac. Asi 5 rokov som na pozícii vedúceho smeny, ale zmluvu mám stále ako pracovník skladu, stejne ako všetci v sklade na rozličných pozíciach. Do práce som riadne zaslal neschopenku oboznámil riditeľa o dlžke mojej práce neschopnosti. Riaditeľ ma neustále kontaktuje aby som došiel pracovať, neustále mu odpovedám že som nemocný a že som na PN. Došlo to až k tomu že mi napísal sms že ak nedojdem v pondelí do práce aj keď som stále na PN tak ma degraduje a zasadí s pozície veduceho smeny. Je toto normálne? Mám šancu sa nejak voči takémuto jednaniu brániť? Ďakujem Slávik
Dobrý den, ráda by jsem se zeptala - zaměstnavatel mne doposud 4 měsíce nepřihlásil na zdravotní a…
Dobrý den, poprosil bych o radu co se týče vyplacení mzdy. Mám problémy se šéfem, který mi…
Jsem matkou pětiletého syna a pracuji jako příslušnice VS ČR s pevnou pracovní dobou pondělí -…
Dobrý večer , obracím se na Vás z dotazem ze zaměstnání. Pracuji na pozici obchodně technického…
Dobrý den, dostala jsem výpověď dle §56, odst.c. a k tomu odstupné 2 průměrné měsíční platy.…
Dobrý den,dne 5.3.2015 jsem jako zaměstnavatel-OSVČ - uzavřel dohodu o spolupráci s panem X,dále…