Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a mám možnost nastoupit ke svému původnímu zaměstnavateli na částečný úvazek (na jinou, než původní pozici). Pokud smlouvu podepíšu, neruší se mi zároveň moje původní smlouva u zaměstnavatele? Bude se jednat o dvě různé pozice a na té původní je za mě náhrada po dobu mé RD. Tak se obávám, jestli se jí automaticky neprodlouží smlouva na dobu neurčitou a já se pak neměla kam vrátit. Děkuji.
Dobrý den, zaměstnavatel mě nepřihlásil k ČSSZ. Pracuji od 13.8.2020 a dle IOLDP z cssz.cz jsem bez…
Dobrý den,končí mi pracovní poměr 31.1.V únoru mi bude vyplaceno odstupne jednoho měsíčního výdělku…
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi…
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. K 28.2 mi zam. ukončil prac. poměr na dobu neurčitou…
Dobrý den. Pracuji v bance na zkrácený úvazek, mám dvě malé děti.Zaměstnavatel mi ted oznámil, že…
Pracuji jako pokojská v horském hotelu, nastoupila jsem na nemocenskou, mezitím hotel, v kterém…