Jsem zaměstnána na plný pracovní úvazek ve školském poradenském zařízení. Mám nařízenou přímou pedagogickou činnost od 8-13h a nepřímou před či po. Nepřímou ped. činnost si můžeme dle libosti upravovat (omezení je 6-18h v pracovní dny). Dotaz - pokud jdu k lékaři na celý den, zaměstnavatel mi uznává pouze 5 hodin přímé práce, zbytek jelikož je to nepřímá mi uznána není (do výše 8hodin). Je to tak správně? Zároveň se chci zeptat, jestli je povinnost nepřímou práci vykonávat na pracovišti.Děkuji
Dobrÿ den, jsem na neschopence 10.12, 2015 mě končí pracovní poměr,může mě zaměstnavatel propustit…
Dobrý den.Končím pracovní poměr výpovědí od zaměstnavatele pro nadbytečnost k 31.5.2015.Dostala…
Dobrý den,dne 5.3.2015 jsem jako zaměstnavatel-OSVČ - uzavřel dohodu o spolupráci s panem X,dále…
V měsíci červenci 2015 jsem pracovala na DPP v Kauflandu a nebyla mi vyplacena mzda z důvodu…
Dobrý den, jsem ve 3.mesíci těhotenství a k 4.1. 2019 jsem dostala od zaměstnavatele (agentura)…
Krásný den, je nutno v roce 2017 zajistit zaměstnanci na DPČ lékařskou prohlídku pokud nepracuje v…