Dobrý den, chci změnit zaměstnání a budoucí zaměstnavatel mi předložil návrh pracovní smlouvy, kde v závěrečném ustanovení je jedna podmínka, která je velice nestandartní a nejsem si jistá jestli vůbec na to má zaměstnavatel právo a nehledě na to, že je to podle mě dost nešťastně formulované. Prosím, napište mi svůj názor. Děkuji 8. "V případě, že dojde k ukončení pracovního poměru z jakéhokoliv důvodu do 1 roku od uzavření této smlouvy, uhradí zaměstnanec zaměstnavateli náklady vynaložené zaměstnavatelem na jeho osobu v souvislosti s prohlubováním kvalifikace pro práci dle této pracovní smlouvy, nejméně však ve výši 30.000,- Kč. "
Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli musím jako svědek předvolaný na výslech ohledně trestného…
Moje příbuzná je majitelkou domu,Nyní se rozchází s manželem. Manžel donutil příbuznou pod nátlakem…
dobrý den, jsem rok a půl rozvedená , zatím nemáme s bývalým manželem vyřešeno majetkové vyrovnání…
Dobrý den, bratr po epileptických záchvatech odchází do centra s pečovatelskou službou. Má půjčku…
Dobrý den, na mého strýce byla uvalena exekuce - dlužil bance cca xxx000Kč. Byl mu zabaven podíl na…
Dobrý den, chci se zeptat zda je nějaká možnost vzdání se otcovství mimosoudní cestou. Děkuji za…