Pracovní oděv
Právní poradna online
Dobrý den. Zaměstnavatel po mě požaduje při rozvázání prac. poměru zpětně úhradu za pracovní oděv. Jedná se o částku přibližně 5000 Kč. Odcházím z vlastní vůle po 9,5 letech a nikdy nás zaměstnavatel neinformoval,že bude požadovat proplacení pracovního oděvu. Chci se tedy zeptat,jestli na to má zaměstnavatel právo. Za odpověď předem děkuji.
Dobrý den, momentálně jsem v pracovním poměru. K 2.1.2017 jsem ukončila neschopenku. Bohužel při…
Jsem OSVČ kavárník + 2 zaměstnanci, kteří jsou doma za 60% Snažím se využít okénka Vztahuje se na…
Pokud zaměstnanec řádně nahlásí nepřítomnost na pracovní směnu kompetentní osobě a posléze je…
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám uvedeno, ze pracovní poměr platí do návratu z materske dovolené…
Dobrý den,v neděli 17.11.2019 je státní svátek,vychází mi pracovní den a bylo mi řečeno,že dle…
V souvislosti s novým atomovým zákonem, který platí od 1.1.2020 mi zaměstnavatel uložil povinnost…