Dobrý den, jsem zaměstnavatel, a zaměstnanec v době režimu doč. práce neschop. nebyl při kontrole z OZZS doma. Můžu mu omezit výplatu, či dát výpověd za hrubé porušení, aniž bych mu musela dávat odstupné? Zamestnanec je v insolvenci, dluží kam se podívá, a vyšetruje ho i policie. Děkuji
Dobrý den, chci se zeptat, pokud nyní se vším, co se děje kolem nás je trestné nakoupit roušky např…
Dobrý den, mám dotaz na téma s.r.o. Pokud společník nepracuje ve společnosti (a chtěl by). Má…
Prosím o radu v případu, kdy v s.r.o. jsou 4 jednatelé (vlastníci) se stejným podílem a jeden z…
Uzavřela jsem smlouvu o členství ve fitcentru.Smlouvu jsem ztratila a stal se mi úraz.Našla jsem…
Dobrý den,dne 22.10.21 jsem podepsala na pobočce ČEZ novou smlouvu na energie - přechod.Bohužel mi…
Dobrý den přeji. Mám myslím si poměrně jednoduchý dotaz, se kterým si nevíme rady - Smlouva o dílo…