Odstupné

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Odstupné

Dobrý den, dostala jsem výpověď pro nadbytečnost. Mám dvouměsíční výpovědní dobu a následně právo na tříměsíční odstupné. Teď se ale objevují náznaky, že by výpověď mohla být ze strany zaměstnavatele stažena. Pokud by se tak stalo a já chtěla přesto odejít, budu mít stále právo na odstupné?

Markéta, 21. 2. 2022, 310x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Prověrka NBÚ

V souvislosti s novým atomovým zákonem, který platí od 1.1.2020 mi zaměstnavatel uložil povinnost…

Pavel, 27. 3. 2017, 3334x zobrazení

Zaměstnavatel mi nezaplatil celou mzdu

Dobrý den, prosím o pomoc, pracovala jsem na dohodu o provedení práce pro spol.. xxx sro.-xxxx v…

Anonym, 28. 4. 2015, 3783x zobrazení

Nevyplacená mzda + podaný návrh na insolvenci firmy

Zaměstnavatel mi dluží kolem 100 000,- Kč (3 nevyplacené mzdy, 2 mzdy jako zákonná náhrada). Na…

Žaneta, 23. 10. 2019, 1888x zobrazení

Zaměstnání v těhotenství

Moje dcera je tehotna cca 3 měsíce. Navštívila gynekologa a ten ji ne vystavil potvrzeni o…

Anonym, 7. 9. 2016, 3066x zobrazení

Je podání výpovědi textovou zprávou prostřednictvím mobilu ve zkušební době zaměstnancem bráno jako platná výpověď?

Dobrý den, mám dotaz. Je podání výpovědi textovou zprávou prostřednictvím mobilu ve zkušební době…

Anonym, 9. 6. 2016, 6321x zobrazení

ukončení pracovního poměru na dobu určitou

Dobrý den, dne 2.12.2019 mi končí pracovní smlouva na 1 rok. Dnes mi zaměstnavatel sdělil, že mi…

Radek, 27. 11. 2019, 1922x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít