Nevyplacená mzda + podaný návrh na insolvenci firmy
Právní poradna online
Zaměstnavatel mi dluží kolem 100 000,- Kč (3 nevyplacené mzdy, 2 mzdy jako zákonná náhrada). Na firmu je již podán návrh na insolvenci. Při podání žádosti o uspokojení mzdových nároků na ÚP dostanu pouze 3 minimální mzdy (30 000,-Kč), protože firma s úřady nespolupracuje. Jak lze jinak mzdu vymáhat?
Dobrý den, pokud je na zaměstnavatele již podán insolvenční návrh, tak zřejmě bude rozhodnuto o způsobu řešení jeho úpadku. Vy se zde dostáváte do pozice věřitele Vašeho zaměstnavatele. Máte tedy možnost ještě ve lhůtě 2 měsíců podat přihlášku za zaměstnavatelem do insolvenčního řízení. Hezký den
Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou. Tato smlouva končí 25. března 2016. 1. února 2016…
Dobrý večer. Jsem zaměstnána jako učitelka první a druhé třídy v malotřídní škole. Mám ukončené…
Přeji hezký den, je mi 57 let a zaměstnavatel mi dává najevo, že bych měla skončit - dát výpověď.…
Dobrý den. Chci začít podnikat v revizich el. zařízeních. Ve firmě kde jsem zaměstnaný mám ve…
Od xxx. 2015 do xxx. 2015 jsem nastoupila na řádnou dovolenou, kterou jsem měla nahlášenou a…
Dobrý den, Zaměsnavatel si vymyslel nový ,,hit´´jak odradit u zaměstnanců návštěvu lékaře v…