odebrání osobního ohodnocení
Právní poradna online
Dobrý den, po 3 letech rodičovské dovolené jsem se vrátila do pracovního procesu, na stejnou pozici, ve které jsem předtím pracovala 7 let. K platu mi tehdy bylo přiznáno osobní ohodnocení ve výši 2.800,- Kč. Nyní mi však byl předložen k podpisu nový platový dekret, kterým mi je přiznán pouze základní tarifní plat, bez osobního ohodnocení (které mi tudíž bylo tímto způsobem odebráno), s tím, že je to zaměstnavatelem takto "nastaveno".Má na takový postup zaměstnavatel právo? Děkuji.
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. K 28.2 mi zam. ukončil prac. poměr na dobu neurčitou…
Dobrý den, V práci mi bylo naznačeno, že se mnou do budoucna již nepočítají a že by se se mnou…
Dobrý den. V práci jsme dostali 2-měsíční výpověď z organizačních důvodů - prodej hotelu.…
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je možné sjednat pracovní dobu na 35 hodin týdně a to…
Dobrý den, chci se zeptat na co mám v mém případě nárok. Pracovala jsem u firmy (s.r.o.) na jedné…
Dobrý den, můj HPP na dobu určitou mi skončil k 30.9.2015 a od 5.10.2015 jsem v PN se stejnou…