Dobrý den, potřebuji vymazat zákaz zcizení z katastru nemovitostí. Mohu se zeptat, jaký paragraf, kterého zákona se týká přímo výmazu zákazu zcizení? Děkuji.
Lze zapsat do rodného listu otce nezaopatřených dětí, jedno ještě studuje a druhé je těžce zdravotně postižené. Staršímu je 20 a studuje VŠ a mladšímu 12 let. Lze tak učinit, ikdyž otec zapsaný být nechce? Lze po něm vůbec ještě nějaké výživné vymáhat?Dosud jsme byli partneři, teď má jinou domácnost
Skončil jsem pracovní poměr dohodou k 30/9 2018 A dnes to je 5/10 2018 jsem dostal neschopenku mám ji poslat bývalému zaměstnavateli. Je tam ochranná lhůta 6 týdnů.. Jak to bylo dřív Děkuji za odpověď. Zdeněk Procházka
Dobrý den,má zaměstnavatel právo snížit platovou třídu o 2 stupně a přeřadit na jinou pracovní pozici,když se manžel s nadřízeným pohádal (ne kvůli práci, ale v osobní záležitosti) ještě před začátkem pracovní doby?
Dobrý den chci se zeptat vlastnim pozemek na ktery mi sousedi neopravnene navozili hromadu hliny co s tim? Mohu podat žalobu?
Dobrý den, potřebuji pomoc se sepsáním Dohody o výživném pro manželku a pro rozvedenou manželku, peníze na právníka nemám, kam se mám obrátit. děkuji moc jelínková
Dobrý den, manželka prodala byt, kde jsme bydleli, který měla na hypotéku (výlučně na sebe). Do SJM byt zapsán nebyl. Před dávnem provedená rekonstrukce za moje uspořené peníze a ještě jsem se zadlužil. Byt se prodal, finančně jsem nedostal nic. Ani na podnájem mi nepřidala. Což finančně nezvládám.
Dobrý den, pred manzelstvim jsem nabyla druzstevni byt. Po manzelstvi byl byt preveden do osobniho vlastnictvi. Spada byt do spolecneho jmeni nebo diky nabyti podilu pred manzelstvim ne? Jake jsou moznosti, aby byl byt ve spolecnem jmeni manzelu? Děkuji moc za odpoved.
Dobrý den,mám dotaz.Mam exekuce které jsou mi stahovaný z platu.zaměstnavatel mi přestal že mzdy stahovat stravne,musím si doplácet z ruky i když mám ve smlouvě že zaměstnavatel se zavazuje mi stravne doplácet a stahovat že mzdy.mužu se bránit?přijde mi to ponižující. Děkuji za odpověď
Dobrý den, přijal jsem do firmy osobu s invaliditou 1. stupně. Je to jediná handicapovaná osoba v našem 10. členém kolektivu. Je možné čerpat na tohoto zaměstnance nějaký příspěvek? Pracovní prostředí jsem nějak neupravoval. Momentálně pracuje na DPP, ale uvažuji o zkráceném úvazku na HPP. Děkuji