Dobry den, od unora do konce srpna 2015 jsem pracoval v Rakousku na ceskou zivnost ve fabrice. Mzdu posilal majitel agenture, ta pak zprostredkovateli,ktery nas platil. Smlouvu jsem mel do konce srpna, coz vychazelo na pondeli. Zprostredkovateli jsem rekl,ze bych zustal do konce tydne,pokud se mi neozvou z nove prace. Ale ozvali se a tak jsem dva dny pred posledni smenou vedoucimu ve fabrice i zprostredkovateli oznamil,ze koncim dle smlouvy. Vedouci mi pohrozil,ze pokud nebudu do konce tydne, nezaplati mi oddelane hodiny. Ale ja nastupoval do nove prace. Maji pravo mi strhnout polovinu odpracovanych hodin? Na jakou instituci se obratit?Dekuji.
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi…
Dobrý den, manželka dostala výpověď v zaměstnání z důvodu reorganizace. Nedostala žádnou nabídku…
Dobrý den, jsem zaměstnankyně výdělečné hospodářské činnosti obce, placena jsem procenty z tržby.…
Dobrý den,u zaměstnavatele jsem zaměstnaná od xxx 2015, smlouvu mam do xxx 2015 a od xxx.2015 jsem…
Dobrý den, Má otázka zní,zda mi zaměstnavatel může zakázat nošení zbraně v zaměstnáni? I za…
Dobrý den,jsem zaměstnanec a mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou.Rád bych se zeptal jestli je…