Dobrý den, pracuji jako vychovatelka školní družiny. Zaměstnavatel nám letos oznámil, že máme povinnost nastupovat na pracoviště minimálně 20minut před začátkem naší pracovní doby. Je tento jeho požadavek oprávněný? Zdá se mi, že ne. Brala bych 5 minut např. na převléknutí, ale každý den 20 minut? Dál bych se chtěla zeptat zda mi náleží přípletek na dělenou směnu? Třikrát v týdnu mám ranní službu, jednou 6-9 hodin, dvakrát 6:45 - 7:45, odpolední směna mi začíná denně od 11:45 do 15:10h. Náleží mi v tomto případě příplatek? Předem děkuji za brzkou odpověď :), Lucka H.
Zaměstnavatel mi dluží kolem 100 000,- Kč (3 nevyplacené mzdy, 2 mzdy jako zákonná náhrada). Na…
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a…
Dobrý večer, píši za minimálně 36 osob, které se bojí chyb z neznalosti i poté následků. Zahr…
Dobrý den, ve firmě kde pracuji personalistka dala na společný pracovní servr kam můžou všichni…
Zdravím, dne 29.10.17. mi končí rodič. dovolená ( věk 3 let mého syna). Nejsem schopna dostavit se…
Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit vstup do práce a také přidělení práce na home-office pouze po…