Dobrý den. Mám pracovní místo u zaměstnavatele v rámci projektu financovaném Úřadem práce. Po 5-ti měsících budu končit, protože jsem dostala pracovní příležitost na trvalý pracovní poměr. V současnosti pracuji na 0,75 úvazku, 30 hodin týdně-z toho 2 dny po 10 hodinách denně na pracovišti, zbylých 10 hodin se rozkládá na práci z domova. Chtěla bych si teď vybrat 8 dní dovolené, které trávím na pracovišti, ale zaměstnavatel mi tvrdí, že na tolik dní nemám nárok, protože za mě musí z vlastních zdrojů zaplatit náhradu. Jedině, že mi to strhne z platu. Který vlastně ze svých zdrojů neplatí, dostávám jen peníze, které poskytuje ÚP. Jak to je? Má na to právo? A jaké právo mám já? Děkuji.Zejdová.
Dobrý den, dne 31. 12. 2015 jeden kolega dal výpověď a odešel od nás. Dnes 3. 5. 2016 si ještě…
Zřizovatel se rozhodl zrušit příspěvkovou organizaci ZŠ a MŠ /odtrhnout MŠ od ZŠ/ a vytvořit dvě…
Dobrý den, zaměstnavatel nám nařídil před 3týdny homeoffice. Tento týden vyhlásil tzv. částečnou…
Dobrý den. V práci jsme dostali 2-měsíční výpověď z organizačních důvodů - prodej hotelu.…
Dobrý den, potřebovala bych poradit v oblasti výpovědi xxx.2015 jsem dala v práci výpoveď dle…
Dobrý večer, 1.12. jsem nastoupila do firmy, jako vedoucí obchodního oddělení. V lednu jsem…