Dobrý den. Mám pracovní místo u zaměstnavatele v rámci projektu financovaném Úřadem práce. Po 5-ti měsících budu končit, protože jsem dostala pracovní příležitost na trvalý pracovní poměr. V současnosti pracuji na 0,75 úvazku, 30 hodin týdně-z toho 2 dny po 10 hodinách denně na pracovišti, zbylých 10 hodin se rozkládá na práci z domova. Chtěla bych si teď vybrat 8 dní dovolené, které trávím na pracovišti, ale zaměstnavatel mi tvrdí, že na tolik dní nemám nárok, protože za mě musí z vlastních zdrojů zaplatit náhradu. Jedině, že mi to strhne z platu. Který vlastně ze svých zdrojů neplatí, dostávám jen peníze, které poskytuje ÚP. Jak to je? Má na to právo? A jaké právo mám já? Děkuji.Zejdová.
Dobrý den. Mám pracovní dobu 37.5 hod týdně.To je 37.5 hod. x 52 týdnů v roce = 1950 hod za rok.…
Dobrý den, dne 31. 12. 2015 jeden kolega dal výpověď a odešel od nás. Dnes 3. 5. 2016 si ještě…
Dobrý večer,pracuji jako učitelka MŠ 20 let, nemám kvalifikaci, nyní mám dostat výpověď.Smlouvu mám…
Dobrý den, letos jsem nastoupila k ČD , kde pracuji jako vnitrostátní osobní pokladník. Abych…
Dobrý den, jsem ve 3.mesíci těhotenství a k 4.1. 2019 jsem dostala od zaměstnavatele (agentura)…
Má můj zaměstnavatel právo poslat mě na mimořádnou lékařskou prohlídku k závodnímu lékaři pokud mě…