Má zaměstnavatel právo (např. na základě vyhodnocení rizik) nařídit očkování zaměstnanců například při práci v lese (lesnická střední škola) a podobně? A mohu takto postupovat, to znamená žádat po zákonných zástupcích žáků, aby žáky školy nechali očkovat z toho samého důvodu? A případně jak řešit neuposlechnutí pokynu ze strany zaměstnance?
Dobrý den,dne 5.3.2015 jsem jako zaměstnavatel-OSVČ - uzavřel dohodu o spolupráci s panem X,dále…
Se zam.jsem se dohodla na ukončení PP podle ust. § 49 ZP s tím, že mi bude vyplacena náhrada ve…
Dobrý den, mám mandátní smlouvu, ve které není specifikovaná zkušební doba... chtěla bych ve…
Má vedoucí odboru právo vědět kvůli které osobě jsem v karanténě? Vedoucí po mě chce jméno, kde a…
Dobry den, 31.7.2018 podala mamka vypoved. 30.9.2018 by tedy mela skoncil VL. Mamka se dohodla se…
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, mám pracovní smlouvu na dobu určitou do 7.12, teď mi řekli, že mi…