Nadbytečnost
Právní poradna online
V pondělí mi zaměstnavatel dal písemné vyrozumění, že jsem pro organizační změnu nadbytečná. Nabídl mi místo na jiné pozici a jiném pracovišti, nebo výpověď s odstupným. Mé vyrozumění chce znát už zítra. Nestihnu se ani dohodnout s právníkem, ani si prohlédnout nabízené pracoviště. Existuje nějaká časová lhůta k rozmyšlení, nebo zaměstnavatel jedná správně? Děkuji.
Dobrý den, během zkušební doby jsme bohužel na delší dobu onemocněl. Může mi zaměstnavatel během…
Dobrý den, ukončila pracovní poměr a bývalý zaměstnavatel mě obvinil z krádeže věcí ve firmě, kde…
Dobry den. Jiz rok a 4 mesice marodim. Nasli mi astma ,nalez na plicich,vysoky tlak. Ted cekam na…
od 1.září 2020 jsem začala pracovat jako sanitářka v nemocnici v laboratoři nástup za mateřskou…
Dobrý večer, 1.12. jsem nastoupila do firmy, jako vedoucí obchodního oddělení. V lednu jsem…
Dobrý den, jaký je postup k prokázání onemocnění nemoci z povolání při dlouhodobé pracovní…