Dobrý den, chtěla jsem se zeptat,zda mně může zaměstnavatel propustit z pracovního poměru i když jsem již nějakou dobu na neschopence. Smlouvu mám podepsanou do konce června. DO práce můžu jít v srpnu. Kdybych šla na ÚP nezaplatí mi nic,nemám odpracované 2 roky. Děkuji za odpověď
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda může zaměstnanec, při poměru na dobu určitou, odejít z práce…
Dobrý den.Končím pracovní poměr výpovědí od zaměstnavatele pro nadbytečnost k 31.5.2015.Dostala…
Manželka pracuje na čerpací stanici, kde pravidelně má 12 hodinové směny (denní i noční). Konkrétní…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac.…
Dobrý den, v pátek 26.8.2016 jsem obdržela výpověd z pracovního poměru ve zkušební době s tím, že…
Dobrý večer,pracuji jako učitelka MŠ 20 let, nemám kvalifikaci, nyní mám dostat výpověď.Smlouvu mám…