částečná nezaměstnanost
Právní poradna online
Dobrý den, zaměstnavatel v současné době nemá práci, a tudíž nařizuje tzv. částečnou nezaměstnanost vnitřním předpisem. Může v tomto vnitřním předpisu uvést, že po zavedení částečné nezaměstnanosti zaměstnanec ztrácí nárok na odstupné? Děkuji.
Mám nárok na placené volno v den své svatby, pokud bude v pracovní den? A svědci u obřadu ?
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať. Pred cca mesiacom firma, pre ktorú pracuje môj priateľ…
Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300…
Dobrý den, chci se zeptat na takovou zapeklitou otazku. Konci mi smlouva v praci. Chci vratit…
Dobrý den. Rád bych věděl,zda-li mi zaměstnavatel bez mého souhlasu může proplatit starou…
Dobrý den.Končím pracovní poměr výpovědí od zaměstnavatele pro nadbytečnost k 31.5.2015.Dostala…