Výpověď ve zkušební době v době dočasné pracovní neschopnosti
Právní poradna online
Jsem zaměstnaná u firmy od 1. 2. 2016 a v době 3 měsíční zkušební doby jsem bohužel dočasně onemocněla (tj. od 17. 2. 2016). Nemoc stále trvá. V době nástupu do zaměstnání do doby než jsem onemocněla jsem nedostala pracovní smlouvu, i když jsem si o ní nejméně čtyřikrát říkala, vždy mě bylo vysvětleno, že mě jí zaměstnavatel předá, že zapomněl. Do dnešní doby pracovní smlouvu fyzicky nemám. Je možné, aby jsem dostala výpověď ve zkušební době, po uplynutí ochranné lhůty 14 dnů i když nemám pracovní smlouvu od zaměstnavatele ? Jak postupovat, když mne zaměstnavatel proplatil nemocenskou 13 dní v ochranné lhůtě a zbývá doplatit (v měsíci 04/16) ještě jeden den a ten mě nedoplatil.
Dobrý den, mohli by jste mi prosím poradit, zda se považuje za platné předání změny směnnosti…
Dobrý večer. Mám pracovní smlouvu na Max 25hodin týdně. To je na den 5hod.Zaměstnavatel mi z těch…
Dobrý den, mohla bych se zeptat, byla jsem půl roku na neschopence, nyní mám dostat odstupné, ale…
Pracuji jako manažer call centra a autodopravy jako OSVČ na příkazní smlouvu. Do práce chodím denně…
Dobrý den , vloni jsem nastoupila k jednomu dopravci. Uzavřeli se mnou smlouvu na dobu určitou se…
Dobrý den, mám smlouvu na dobu určitou do 31.3.2021. Našla jsem si však výhodnější zaměstnání a…