Výpověď

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Výpověď

Dobrý den. V případě, že již byla dána výpověď ze strany zaměstnance s odstupem několika dní zpětně, může zaměstnavatel dát zaměstnanci Okamžitou výpověď za hrubé porušení pracovní kázně jen jako pouhou reakci na aktuální stav? Jak by se v takovém případě nahlíželo na Výpověď ve Výpovědi?

Petr, 13. 11. 2017, 1456x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Covid test - zaměstnavatel - uzavřené provozy

Dobrý den, mám dotaz ohledně testu na covid. Jsem zaměstnaná u jedné sítě multikin, která je od…

Tereza, 3. 3. 2021, 1081x zobrazení

řízení VZV

Spadá řízení vysokozdvižných vozíků do profesního řízení? Děkuji, Ondřej M.

Ondřej, 21. 11. 2016, 2901x zobrazení

Okamžitá výpověď ve výpovědní době z organizačných důvodů

Dobrý den. V práci jsme dostali 2-měsíční výpověď z organizačních důvodů - prodej hotelu.…

Anonym, 8. 9. 2016, 2666x zobrazení

ZVÝŠENÍ KVALIFIKACE

Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem 08/2016 uzavřel dohodu o zvýšení kvalifikace. Zaměstnavatel však…

Lukáš, 12. 8. 2017, 2414x zobrazení

Výpověď v těhotenství

Dobrý den, jsem ve 3.mesíci těhotenství a k 4.1. 2019 jsem dostala od zaměstnavatele (agentura)…

Aneta, 22. 2. 2019, 1992x zobrazení

Nedoplacení mzdy

Dobrý den, poprosil bych o radu co se týče vyplacení mzdy. Mám problémy se šéfem, který mi…

Marek, 8. 5. 2017, 2631x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít