Pokud zaměstnavatel příspěvkové organizace neodpoví do 30 dnů od doručení (nebo nepravdivě odpoví) na doporučený dopis, který mu byl zaslán s otázkamy, na které by měl odpověď dle Listiny základních práv a svobod čl. 17 garantovaného práva na informace, který zabezpečuje zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, jak tuto situaci řešit?
