Právní poradna online

Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna

mzdy

Dobrý den, jsem zaměstnavatel a firma už nemá peníze na zaplacení všech mezd. Je možné zaplatit pouze někomu ("nejhosrší sociální situace") nebo se daná částka musí rozdělit poměrně na všechny zaměstnance?

Jitka, 2. 4. 2020, 1024x zobrazení

Hromadne propousteni

Dostal jsem vypoved z prace pro nadbytecnost zamestnavatel nema pro.mne praci v dvoumesicni vypovedni lhute. Dle zakoniku prace p. 207 az 210 mam narok na 100% prumerne mesicni mzdy co on odmita. Podotykam odbory rady nejsou. Jak mam postupovat? Dekuji Karel

Karel, 3. 4. 2020, 1012x zobrazení

Může mě zaměstnavatel nechat na 60%doma i když mám 20 dnů dovolené? děkuji za odpověď

Dobrý den, zaměstnavatel mně chce nechat na 60%doma z důvodu málo zakázek, mně zbývá 20 dnů dovolené, kterou mne nechce nechat čerpat, že to firmě neulevi,má na to právo? děkuji za Vaši odpověď

Marie, 13. 4. 2020, 777x zobrazení

Přečin §205 odst. 1a, §234 odst. 1

Dobrý den. Bývalý zaměstnavatel mi nezaplatil a u soudu je proti mně vedeno řízení pro prečin §205 odst. 1a, §234 odst. 1 a vyžaduje si mne soudce abych dorazil k soudu. Jednalo se o ubohou částku 850 Kč, ale bohužel u peněz byla platební karta.Vše jsem u policie přiznal. Jaký mi hrozí postih?Děkuji

Petr, 21. 4. 2020, 1173x zobrazení

Výpověď dohodou tzv parking

Zaměstnavatel tlačí na výpověď dohodou s možností, že mě zaparkuje na úřad práce a měsíčně mi k podpoře přidá 7500Kč. Když nepodepíše, prý tzv čekačka a osm hodin denně v práci za minimální mzdu. Je fér? Co na to v pondělí říct, pracuji u něho 18 let

Petr, 25. 4. 2020, 1029x zobrazení

Schválení dovolené

Zaměstnavatel neschválí čerpání dovolené pokud neuvedu místo čerpání dovolené. V případě, že budu čerpat dovolenou v zahraničí pak mi nařídí dalších 14 dní dovolené po návratu ze zahraničí. Může zaměstnavatel podmínit schválení dovolené uvedením místa jejího čerpání?

Jana, 3. 5. 2020, 1183x zobrazení

Zamítnutí dohody

Dobrý den, zajímalo by mě, jak se postupuje, když člověk požádá o rozvázání pracovního poměru dohodou a zaměstnavatel mu to "naschvál " nepodepíše. Ten člověk žádá o dohodu,protože se musí z osobních důvodů přestěhovat k rodičům, kteří bydlí v obci,odkud se do práce nedá dojíždět. Jak postupovat?

Barbara, 2. 6. 2020, 1005x zobrazení

Ukončení pracovního poměru

Dobrý den chtěl bych se zeptat jestli můj zaměstnavatel má právo kontaktovat mého obvodního lékaře a ptát se jestli jsem byl u něho ošetřen nebo ne děkuji za odpověď Zbyněk.

Zbyněk, 3. 6. 2020, 674x zobrazení

pracovní smlouva

Dobrý den, pokud mám pracovní smlouvu na dobu určitou, kdy mi zaměstnavatel musí dát vědět, že mi jí neprodlouží. Platí i u doby určité oznámení dva měsíce dopředu? Abych měla dost času(prostor) si najít novou práci? Děkuji Monča Pohlová

Monika, 21. 7. 2020, 929x zobrazení

Alimenty

Dobry den Byl jsem na podpore cca 9mesicu..Prvnich 6.mesicu jsem dostaval podporu,dalsi 3.mesice jsem diky covidu nic nedostal..Praci jsem mel po 6.mesicich domluvenou,ale muj zamestnavatel me nemoh zamestnat,diky covidu..Z byvale praci me byly prisouzeny alimenty v castce 7tis..mesicne..

Josef, 25. 7. 2020, 937x zobrazení
PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít