Od 16.8.2018 jsem v pracovní neschopnosti, která stále trvá. K 1.11.2018 jsem podala výpověď z pracovního poměru s dvouměsíční výpovědní lhůtou, tj. k 31.12.2018.. Bohužel lékař mi dnes sdělil, že moje nemoc bude trvat déle, než do konce prosince. Prosím o sdělení, jak je to pak s výpovědí,
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na výpočet podpory v nezaměstnanosti, k ukončení pracovního poměru by mělo dojít k 31.3.2019, od října 2018 až do ukončení pracovního poměru bude trvat pracovní neschopnost (ukončení pracovního poměru bude ze zdravotních důvodů). Děkuji za případnou odpověď
Dobrý den, v lednu mi končí pracovní neschopnost, která trvá od září 2018,z roku 2018mi zbylo 9dni dovolene, do kdy si tuto dovolenou musím vybrat, nebo mi může zaměstnavatel výběr nařídit?
Dobry den, jsem v pracovni neschopnosti, zamestnavatel me chce propustit,tak chce podepsat semnou dohodu,na kterou nechci pristoupit.Tak se chce mstit aby me mohl vyhodit na minutu podle parag.53 tak si vymyslel,ze me pri kontrole nezasrihl doma.Doma jsem byla.Ted mi tvrdi ze nedostanu nemocenskou.
Dobrý den. Mám nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu. Práce v obchodě tzn. o víkendech a státních svátcích, pokud je otevřeno. Pokud mám směnu a je ve svátek zavřeno, tak mi chybí hodiny. Jak je to, prosím, ale u pracovní neschopnosti. Po půlroční nemocenské mi bylo sděleno, že mi chybí 20 hodin.
Dobry den. Jsem na neschopence, tudiz nemohu vykonavat svoji praci. Muze me sef nejak postihnout za to, ze jsem v dobe nemoci nemohla pracovat a praci nemel za me kdo vykonat? Musel by praci udelat sam nebo ji rozdelit kolegum. Muze me trestat za to, ze prace nebyla provedena i kdyz ja byla nemocna
