V roce 2010 jsem byla zažazena do 5. pracovní třídy, Teď po pěti letech mi bylo zděleno, že na ni nenám nárok. Mám nárok na třídu nižší. Rozdíl činí asi 2.500Kč měsíčně. Zaměstnavatel chce po mě, abych proplacenou částku vrátila zpět. Tzn. 2500 x 12měs x 5let. Má na to zaměstnavatel nárok, když chybu udělal on?
Dobrý den, jsme učitelka v Mateřské školce již 38 let a od srpna 2014 jsem po dohodě v práci…
Dobrý den, v práci jsem dostala výpověd dohodou. Když jsem se ohradila, že nechci podepsat. Tak mi…
Dobrý den, jaký je postup k prokázání onemocnění nemoci z povolání při dlouhodobé pracovní…
Dobrý den. Rád bych věděl,zda-li mi zaměstnavatel bez mého souhlasu může proplatit starou…
Dobrý den. V práci jsem zjistil vážnou alergickou reakci,která se stupnovala vždy po užití WC. Toto…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac.…