Vrácení odstupného
Právní poradna online
Dobrý den, dne 15.3. jsem podepsala se zaměstnavatelem dohodu o skončení pracovního poměru z důvodu podle ustanovení par. 52 písm.c) - tj. nadbytečnost. Bude mi vyplaceno odstupné ve výši pětinásobku měs.výdělku (pozůstávající z odstupného ve výši trojnásobku měs.výdělku a dvojnásobku výdělku za 2 celé měsíce nevyčerpané výpovědní doby - odešla jsem ihned). Pokud bych nastoupila např. 1.5. ke stejnému zaměstnavateli jsem povinna vrátit část odstupného z tří nebo pěti násobku výdělku? Děkuji.
Když mi přidělí notáře k řešení pozustalosti, mužu ho odmítnout pokud mám podezření k podjatosti a…
chci vědět kdo má platit revize komínů a kámen jestli majitel nebo nájemník a jestli by měl…
Dobrý den,před dvěma lety jsem půjčila mému tehdy ještě příteli peníze na auto.Když jsme se rozešli…
Dobrý den. Jsem vlastníkem bytu a mám dotaz, zda osoba, která je uvedena jako věcné břemeno, může…
Může mi zaměstnavatel zabránit v předem nahlášené dovolené do zahraničí na týden s rodinou ?
ZŠ objednávala přes CK zájezd do Anglie pro žáky v půlce května na týden.Díky Covid19 jsme zájezd v…