Upravení pracovních směn matkám s dětmi do 15 let dítěte
Právní poradna online
Je povinen zaměstnavatel upravit pracovní dobu matce s dětma do 15 let věku dítěte ,nebo není povinnen upravit pacovní dobu ?
Dobrý den,
zaměstnavatel je povinen vyhovět žádosti matky pečující o děti mladší 15 let, pokud tato požádá o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, pokdu tomu nebrání vážné provozní důvody. Zaměstnavatelé bohužel v praxi často za vážné provozní důvody označují jakékoliv důvody a zaměstnanec se může bránit pouze podáním na inspektorát práce případně soudní žalobou.
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na co si mám dát pozor při podpisu výpovědi v zaměstnání. Jedná se…
Dobrý den mněl bych dotaz ohledně odstupného.Onemocnel jsem a doktorka mi napsal lékařskou zprávu…
Dobrý den, do dvora vjíždíme po strmém nájezdu, který patří městu. Asi před 5 léty byla položena…
Dobrý den, chystám se pronajmout si restauraci a od nynějšího nájemce odkoupit zařízení. chce abych…
Dobrý den. V práci jsme dostali 2-měsíční výpověď z organizačních důvodů - prodej hotelu.…
Dobry den,mam dotaz??pokud nejsme manzele,mam na rok i vyzivne na sebe??zili jsme spolu,10,let,a…
Dobrý den, psala jsem již dotaz, ale odpověď byla pouze obecná, Jedná se o dědictví po manželovi,…
Na stavební úřad, jsem podal žádost o poskytnutí informace ve smyslu zák. č. 106/1999 Sb., o…
Dobrý den, ráda bych se zeptala na právo na webové stránky. V průběhu několika let mi vytvářel i…
Dobrý den, potřebovala bych poradit v oblasti zpronevěry. Kolegyně, která ho spáchala a to ve výši…
Dobrý den, V létě 2014 jsem dělal eshop pro nejmenovanou firmu. Při té příležitosti si u mě…
Dobrý den,chtěla bych vědět,zda posudková lékařka postupovala adekvátně při posouzení zdravotního…