Je povinen zaměstnavatel upravit pracovní dobu matce s dětma do 15 let věku dítěte ,nebo není povinnen upravit pacovní dobu ?
Dobrý den,
zaměstnavatel je povinen vyhovět žádosti matky pečující o děti mladší 15 let, pokud tato požádá o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, pokdu tomu nebrání vážné provozní důvody. Zaměstnavatelé bohužel v praxi často za vážné provozní důvody označují jakékoliv důvody a zaměstnanec se může bránit pouze podáním na inspektorát práce případně soudní žalobou.
Dobrý den, chtěla jsem zeptat, co mám dělat, pokud pracuji na svařovně a mám zdravotní problémy (…
Dobrý den, potřebovala bych radu kvůli neuskutečněnému prodeji koně ze zahraničí. Narazila jsem…
Dobrý den, koupili jsme byt v novostavbě a došlo na předpřejímku. Developer nám vymezil na kontrolu…
Moji rodiče mě a bratra chtějí vydědit tak, že zaživa přepíší svůj byt na jediného vnuka. Vnoučat…
Je v katastru zapsaneho presne geometr. planet vymerene. Nesjizdne nesrovnalosti pudy neni zpevnene…
Dobrý den, měla bych dotaz, přítel spáchal sebevraždu jen nevim zda se to jako sebevražda bude brát…
Dobrý den chtěl bych poradit.Ukázal jsem na strejdu prostredníček a on mi ted vyhrožuje soudem.Má…
Dobrý den, jsem OSVČ a chci vyrábět a prodávat drobný didakticky materiál převážně z papíru (karty,…
Dobrý den. Mám eshop s potřebami pro psy. Na jeho stránky jsem si vystavila mikiny pro psy, které…
Dobrý den, přišel mi dluh od VZP, kde je vyměřen jak dluh, tak penále od roku 2010-2015. Po…
Před dvěma lety jsem si sjednal úrazové pojištění.Letos v listopadu se mi stal úraz- upadl jsem na…
Dobrý den, jsem studentka bankovnictví. Mám povinnou praxi v bance. Mým problémem je, že xxx,…