Pracovní neschopnost v období výpovědní lhuty
Právní poradna online
Dobrý den, chtěla bych se zeptat,pokud ve výpovědní lhůtě,kterou jsem podala onemocním a jsem v PN,zda se tato doba 2 měsíců prodlouží o počet dnů strávených v pracovní neschopnosti. Děkuji za odpověd
Dobrý den,
Váš pracovní poměr skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby, doba dočasné pracovní neschopnosti se započítává do výpovědní doby. Výpovědní doba se tedy o dobu dočasné pracovní neschopnosti neprodlužuje a princip ochranné doby se neuplatní, protože výpověď jste podala Vy. Pokud by Vám dal výpověď zaměstnavatel, byla by situace opačná, v takovém případě by se ochranná doba do výpovědní doby nezapočítávala a výpovědní doba by se prodlužovala o dobu trvání ochranné doby.
Dobrý den, má bývalá přítelkyně s níž mám nezletilého syna chce po půl roce opakovaně zvyšovat…
Dobrý den, můj zaměstnavatel, jedná se o akciovou společnost, se mnou uzavřel pracovní smlouvu na…
Dobrý den měla bych dotaz. Máme s manželem SJM, protože jsme se rozvedli.V SJM stojí, ze manžel se…
Omylem jsem se zaregistroval u zahraniční brokerské firmy. Plynou pro mě z této registrace nějaké…
Dobrý den chci se zeptat jak mám postupovat při řešení problému ukončení nájemní smlouvy.Pronajala…
Dobrý den prosím o radu měla jsem exekuci je zaplacena a přišlo mi vyrozumění ze je vše vyrovnane a…
Dobrý den, prosím Vás o informaci, zdali při provádění exekuce se sčítají příjmy ( starobní důchod…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, pečuji o svého nemocného tchána už dva roky, kterého sme si…
Je věcné břemeno děditelné?
Dobrý den, bratr po epileptických záchvatech odchází do centra s pečovatelskou službou. Má půjčku…
Dobrý den chtěla bych se zeptat jestli mohu žádat o zvýšení alimentů na syna z důvodu přiznání…
Dobrý den, přítelkyně si vzala půjčku u Providentu pro svoji kamarádku v říjnu 2015 kdy se ústně…