prac. neschpnost či dovolená

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
prac. neschpnost či dovolená

Dobrý den, mám pracovní dobu: po, st - 10 hod, ut,ct - 8 hod, pa - 6 hod. Problém je, když onemocním nebo mám dovolenou na konci měsíce od 29.5. a nemám hodiny. navíc. Chybí mi za poslední tři dny v měsíci totiž 2,5 hod. a zaměstnavatel chce, abych si vzala dovolenou. Je to v pořádku?

Sabina, 1. 6. 2017, 1349x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Změna právní formy podnikání zaměstnavatele

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když jsem se dozvěděla, že můj zaměstnavatel bude měnit formu…

Pavlína, 13. 1. 2022, 732x zobrazení

Zrušeni pracovního poměru ve zkušebni době

Dobrý den,  chci zeptat, jestli mohu být propuštěn z pracovního vztahu pokud jsem nepřišel do…

Petr, 27. 2. 2017, 2143x zobrazení

Vypověd z práce

Dobrý den, v pátek 26.8.2016 jsem obdržela výpověd z pracovního poměru ve zkušební době s tím, že…

Anonym, 2. 9. 2016, 2723x zobrazení

Ukončení pracovního poměru ze zdravotnich důvodů.

Dobrý večer. Jsem již 4.měsíc v PN. Nejedná se o pracovní úraz. Pracuji 2 roky Po ukončení PN budu…

Petra, 22. 5. 2019, 3169x zobrazení

Omezení vstupu na pracoviště při ukončení prac.poměru

Dobrý den, v pátek mi byla předána zaměstnavatelem výpověď pro § 52 c) zákoníku práce s tím, že od…

Anonym, 13. 4. 2015, 4863x zobrazení

Propustka k lékaři

Dobrý den, potřebuji vědět jak je to s proplacením propustky k lékaři při odpolední směně (…

Anonym, 24. 2. 2016, 12243x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít