Dobrý den. Můj manžel má exekuci na plat. V lednu má dostat odstupné, které mu účetní pošle celé na exekuci. Zaměstnavatel mu řekl, že může požádat UP o podporu v nezaměstnanosti i prež to, že měl nárok na odstupné, které ale nedostal. Máme dvě děti a i já jsem přišla o práci. Mám jen brigádu. Prosím o radu - má manžel nárok v takové situaci na podporu? Děkuji
Odstupné Vašemu manželovi není vyplaceno z důvodu exekuce, pokud by nebyla exekuce odstupné by dostal a Úřad práce na něj bude pohlížet stejně, jako by odstupné dostal. Manžel se tedy musí registrovat v evidenci Úřadu práce, avšak podporu v nezaměstnanosti dostane až po uplynutí doby, po kterou mu náleželo odstupné. Pokud by se manžel se zamětnavatelem dohodnul, že mu odstupné vyplatí postupně měsíčně a ne v jedné částce, dostal by nezabavitelnou částku z každé jedné měsíční platby odstupného.
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Může mi partner zrušit trvalý pobyt aniž bych o tom věděla, nebo…
Manželka pracuje jako učitelka.Pracovní smlouva je na dobu určitou od xx.2013 jako záskok po dobu…
Dobrý den, chci se zeptat, jak postupovat, když si rekonstruuji půlku půlky rodinného domu, který…
Můj přítel má společnou půjčku se svou bývalou ženou, kterou nabyli za manželství. Po rozvodu na…
Dobrý den. V práci jsem zjistil vážnou alergickou reakci,která se stupnovala vždy po užití WC. Toto…
Dobrý den jsem řidič kamionu a chtěl bych se zeptat, když byl kamion 14 dní v servisu a já byl doma…
Dobrý den 1.Chtěl bych se Vás zeptat, zda mám právo vědět přibližně, jak vysoké mají finanční…
Dobrý den,prosím o radu,bydlím v pronajatém bytě dlouhodobě se svou nezletilou dcerou,nyní mi byla…
Dobrý den Mám záznam v registru Solus,který potrvá ještě rok. Mohu výmaz urychlich ukončení smlouvy…
Dobrý den, prosím o radu. 7. 1. jsem nastoupila do nového zaměstnání. Podepsala jsem základní mzdu…
Dobrý den. Jsem vlastníkem bytu a mám dotaz, zda osoba, která je uvedena jako věcné břemeno, může…
Dobrý den, již v červenci loňského roku jsem podala návrh na exekuci u exekučního úřadu xxx, a do…