Dobrý den, Jsem důchodce a pracuji na DPP. Nemám stanovenou pevnou pracovní dobu, ani počet odpracovaných hodin v měsíci. Pracuji v terénu na několika úřadech po Praze, do agentury se dostavím dopoledne a odpoledne odevzdávám vyřízené doklady. V mé pozici mne nemůže nikdo zastoupit, abych si přes den udělal 30. minutovou neplacenou přestávku na odpočinek. Můj zaměstnavatel ale na tom trvá a já s tím nesouhlasím. Tvrdím, že tuto problematiku vysvětluje § 77, písm. 2, Zákoníku práce. V dohodě DPP mám uvedenou hodinovou mzdu bez klauzule o povinné pauze na odpočinek. Kdo z nás má pravdu? Schulz Ladislav.
Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně pracovní smlouvy x lékařská prohlídka. Mám od xx 2013 uzavřenou…
Dobrý den, jaký je postup k prokázání onemocnění nemoci z povolání při dlouhodobé pracovní…
Dobrý den, dcera nastoupila do zaměstnání na zkrácenoý pracovní úvazek 30 hod. týdně. Hned první…
Dobrý den měl bych takový problém, měl jsem 7.4.2016 operované koleno, vše úspěšně a mohl jsem tedy…
Dobrý den, ukončila pracovní poměr a bývalý zaměstnavatel mě obvinil z krádeže věcí ve firmě, kde…
Majitel firmy se rozhodl firmu prodat. Nový majitel firmu stěhuje do Staré Boleslavi, tudíž…