Dobrý den, Jsem důchodce a pracuji na DPP. Nemám stanovenou pevnou pracovní dobu, ani počet odpracovaných hodin v měsíci. Pracuji v terénu na několika úřadech po Praze, do agentury se dostavím dopoledne a odpoledne odevzdávám vyřízené doklady. V mé pozici mne nemůže nikdo zastoupit, abych si přes den udělal 30. minutovou neplacenou přestávku na odpočinek. Můj zaměstnavatel ale na tom trvá a já s tím nesouhlasím. Tvrdím, že tuto problematiku vysvětluje § 77, písm. 2, Zákoníku práce. V dohodě DPP mám uvedenou hodinovou mzdu bez klauzule o povinné pauze na odpočinek. Kdo z nás má pravdu? Schulz Ladislav.
Dobrý den. Pracuji 3 roky v soc. a zdr.centru jako ošetřovatelka, je to soukromý provozovatel.…
Dobrý den, jsem OSVČ a uzavřel jsem rámcovou smlouvu s podnikatelem na provádění prací pro třetí…
Dobrý den, Můžu svému zaměstnavateli podat okamžitou výpověď proto že mi odmítá platit náhradu…
Dobrý den, kamarádka nastoupila do jednoho obchodního řetězce jako zaměstnanec (ne jako brigádník…
Jsem ve vypovedi a v neschopností zamést mi zadržuje mzdu z důvodu nepředani částí účetní agendy.…
Dobrý den, v současné době jsem v pracovní neschopnosti. Lékař mi doporučuje změnu práce, chtěla…