Dobrý den, v měsíci červenci 2018 jsem podala výpověď, výpovědní lhůta je dle smlouvy 3 měsíce. Pokud zjistím v průběhu výpovědní lhůty, že jsem otěhotněla, mám nárok na mateřskou? Děkuji moc za radu. Hezký den. Jana
Poprosila bych o radu v situaci:Zaměstnavatel s neurolog.potížemi,mi již druhý měsíc pokaždě dává…
Dobrý den, pokud se vracím do zaměstnání po RD (po 3 letech), smlouvu mám na dobu neurčitou, ale…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Má přítelkyně je lékařka v nemocnici. Po navýšení…
Dobrý den, jsem cizinka z Ukrajiny co zde pracovala několik let, vdala jsem se a otěhotněla. Při…
Dobrý den, mám na Vás více otázek týkajících se změny podmínek na mém pracovišti. 1) pokud mám…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když jsem se dozvěděla, že můj zaměstnavatel bude měnit formu…