Jak má zaměstnavatel počítat hodiny
Právní poradna online
Dobrý den, dělám pokladní v marketu. Děláme od sedmi do sedmi dva dny a dva dny volno. Víkendy, svátky. Zaměstnavatel se řídí plánovacím kalendářem. Když nám vyjde svátek v práci tak nám za ten měsíc chybí hodiny a musíme si je nadělat. Takže zadarmo. Např. v tomto roce 2016 nám bude chybět 58,5 hodin. Dá se to nějak řešit a někam se obrátit? Děkuji za odpověď
Dobrý den, jsem ve zkušební lhůtě do konce x měsíce. Těsně před koncem x měsíce odjíždím na…
Dobrý den, jsem cizinka z Ukrajiny co zde pracovala několik let, vdala jsem se a otěhotněla. Při…
Dobrý den, poprosil bych o radu co se týče vyplacení mzdy. Mám problémy se šéfem, který mi…
Má můj zaměstnavatel právo poslat mě na mimořádnou lékařskou prohlídku k závodnímu lékaři pokud mě…
Dobrý den, chci zeptat, jestli mohu být propuštěn z pracovního vztahu pokud jsem nepřišel do…
Dobrý den, můj přítel pracuje jako vrátný, ostraha objektu pro soukromou firmu. Ta jim s platností…