Jak má zaměstnavatel počítat hodiny
Právní poradna online
Dobrý den, dělám pokladní v marketu. Děláme od sedmi do sedmi dva dny a dva dny volno. Víkendy, svátky. Zaměstnavatel se řídí plánovacím kalendářem. Když nám vyjde svátek v práci tak nám za ten měsíc chybí hodiny a musíme si je nadělat. Takže zadarmo. Např. v tomto roce 2016 nám bude chybět 58,5 hodin. Dá se to nějak řešit a někam se obrátit? Děkuji za odpověď
Dobrý den, kamarádka nastoupila do jednoho obchodního řetězce jako zaměstnanec (ne jako brigádník…
Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr k 31.10.2016 s dvouměsíční výpovědní smlouvou. To znamená,…
Dobrý den, podal jsem výpověd ze zaměstnaneckého poměru odeslal jsem ji 23/12/2016 a doručena…
Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně pracovní smlouvy x lékařská prohlídka. Mám od xx 2013 uzavřenou…
Hezký den, mám prosím dotaz, v pracovní smlouvě nemám uvedeno druh práce a nemám ani žádný dodatek,…
Chci se nechat zaměstnat zahraniční firmou v USA/Evropě, ale pracovat na dálku z ČR. Zajímalo mě…