Jak má zaměstnavatel počítat hodiny
Právní poradna online
Dobrý den, dělám pokladní v marketu. Děláme od sedmi do sedmi dva dny a dva dny volno. Víkendy, svátky. Zaměstnavatel se řídí plánovacím kalendářem. Když nám vyjde svátek v práci tak nám za ten měsíc chybí hodiny a musíme si je nadělat. Takže zadarmo. Např. v tomto roce 2016 nám bude chybět 58,5 hodin. Dá se to nějak řešit a někam se obrátit? Děkuji za odpověď
Dobrý den, prosím o pomoc, pracovala jsem na dohodu o provedení práce pro spol.. xxx sro.-xxxx v…
Dobrý den, dne 31.8.2015 byl mezi mnou a zaměstnavatelem ukončen pracovní poměr, za hrubé porušení…
Je mi 22 let a u firmy pracuji od února 2016. Firma ale začala posílat výplatu na několik částí a…
Dobrý den ,obracím se na vás s prosbou o pomoc . Ve firmě kde jsem pracovala mi byl ukončen…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda je možná okamžitá výpověď pokud mi zaměstnavatel nevyplatil do…
Dobrý den, byla mi doručena výpověď pro nadbytečnost podle § 52 c) ZP. V době předání této výpovědi…