Jak má zaměstnavatel počítat hodiny
Právní poradna online
Dobrý den, dělám pokladní v marketu. Děláme od sedmi do sedmi dva dny a dva dny volno. Víkendy, svátky. Zaměstnavatel se řídí plánovacím kalendářem. Když nám vyjde svátek v práci tak nám za ten měsíc chybí hodiny a musíme si je nadělat. Takže zadarmo. Např. v tomto roce 2016 nám bude chybět 58,5 hodin. Dá se to nějak řešit a někam se obrátit? Děkuji za odpověď
Dobrý den, pracuji jako prodavačka v kantýně s výdejem obědu. Dne 29,2,2016 je ukončen prodej v…
Dobrý den, chci se zeptat, jaké budou mé povinnosti, když se stanu členem dozorčí rady v úvěrové…
Dobrý den, dcera nastoupila do zaměstnání na zkrácenoý pracovní úvazek 30 hod. týdně. Hned první…
Dobry den. V praci mi dali podepsat dohodu o rozvazani pracovniho pomeru pod natlakem,ze pokud…
Pracoval jsem u firmy xxx Zlín. Podal jsem výpověd v zkušební době. Z důvodu zaměstnavatel mi strhl…
Manželka pracuje jako učitelka.Pracovní smlouva je na dobu určitou od xx.2013 jako záskok po dobu…