Právna poradňa online

Právna poradňa online
Získať ponuku
právnej služby
Telefonická právna poradňa

Moze zamestnavatel toto robit

Poprosim o radu. Moze zamestnsvatel dať 13 plat vsetkym zamestnancom v plnej výške a dvom nedať a to preto ze ked sa zvisovala min.mzda nesuhlasili aby sa im z odmien zobralo a presunulo do min.mzdy aby ju nemuseli zdvihnut.odmeny mali ako kompenzaciu za to ze im bolo zobrane z hodin ale nie zprace.

Maria, 6. 12. 2018, 441x zobrazenie
Advokáti, ktorí odpovedali na túto otázku:

JUDr Murina Michal, Nižná

Dobrý deň čo sa týka odmien, tie sú vo výlučnej kompetencii zamestnávateľa. Tu je ale otázne či takýto úkon nebol diskriminačný voči týmto dvom zamestnancom. s úctou JUDr. Michal Murina

Nevyplatenie výplaty

Dňa 31.8.2017 som skončila pracovný pomer (dohoda o vykonaní práce),7.9.2017 obdržal zamestnávateľ dopis od exekútora aby mi odo dňa doručenia nevyplácal mzdu ale posielal na jeho účet.Výplatný deň je 10. v mesiaci. Exekútor mi sťahuje z dôchodku 16€.Dôchodok mám v sume 206€. Výplatu som nedostala.

Blažena, 12. 9. 2017, 729x zobrazenie
Advokáti, ktorí odpovedali na túto otázku:

JUDr Murina Michal, Nižná

Dobrý deň Vo vašom vyjadrení nevidím otázku. Treba si uvedomiť, že zrážky zo mzdy je exekútor oprávnený vykonať a zamestnávateľ musí návrh exekútora akceptovať. Napíšte mi ale otázku, čo sledujete. …

Výpoveď v práci ktorú nechce zamestnávateľ akceptovať?

Dobrý deň, dcéra dala v práci výpoved v práci ku 1.7..2016., ale firma jej nechce výpoved akceptovať lebo vraj nema kto robiť. Našla si lepšie platenú prácu, je samoživitelka a hladame pomoc ako to doriešiť.Viete nám prosím poradiť ako postupovať? Vypíšem dcerine údaje nech vie ako postupovať.

Lucia, 20. 6. 2017, 950x zobrazenie
Advokáti, ktorí odpovedali na túto otázku:

Luptáková Lucia JUDr., Kremnica

Dobrý deň. Výpoveď je jednostranný prejav vôle a zamestnávateľ s ním nemusí súhlasiť, ale musí ho akceptovať. Ak bola podaná písomná výpoveď zo strany zamestnanca a bola riadne doručená…

Súkromný zamestnávateľ mi nevyplatil za mesiace žiadnu mzdu?

Zamestnávateľ mi za posledné mesiace nezaplatil mzdu a nedáva nám ani výplatné pásky a stále nám sľubuje, že peniaze nemá za vyplatené faktúry a chcem dať výpoveď ale nechcem prísť o peniaze, dá sa to nejako diplomaticky vyriešiť, lebo som už zúfalý, pracujem v stavebnej firme, ďakujem za odpoveď.  

Anonym, 22. 11. 2016, 1000x zobrazenie
Advokáti, ktorí odpovedali na túto otázku:

Luptáková Lucia JUDr., Kremnica

Dobrý deň, nevyplatenie mzdy je tresntný čin máte právo podať trestné oznámenie. V prípade ak nemáte záujem to riešiť cestou tresného konania môžete sa obrátiť na advokáta, ktorý Vám pomôže riešiť…

Ako postupovať keď mi zamestnávateľ nevyplatil mzdu?

Firma, v ktorej manžel pracoval mu nevyplatila mzdu za minulý mesiac vo výške 1500€. Chceli by sme im poslať predžalobnú výzvu a v prípade, keď mu aj tak mzdu nevyplatia, riešiť to súdnou cestou. Chcela by som sa opýtať koľko nás bude cca stáť právne zastúpenie a či v prípade, že súd vyhráme, alebo dlžnú sumu zaplatia skôr ako dôjde k súdu či môžeme od nich pýtať aj peniaze, ktoré zaplatíme…

Anonym, 28. 10. 2016, 985x zobrazenie
Advokáti, ktorí odpovedali na túto otázku:

Luptáková Lucia JUDr., Kremnica

Dobrý deň, nevyplatenie mzdy je za určitých podmienok trestný čín, máte právo podať trestné oznámenie. Trestné konanie nie je spoplatnené. Pokiaľ máte záujem svoju pohľadávku vymáhať v súdnom konaní…

Ako mám odísť zo zamestnania?

Dobrý deň, Mám zamestnanie na dobu neurčitú, vzťahuje sa na mňa jedno mesačná výpovedná lehota ktorá mi bola podaná ústne 13.9.2016. Mám po hospitalizácii rodinného príslušníka, tak som od zajtra na OČR. Zamestnávateľ sa mi vyhrážal neakceptovaním OČR, ďalej zadržaním mzdy, absenciami, porušenim prac. disciplíny. Ja som si napísala skončenie prac. pomeru sohodou, čo mi odmietol potvrdiť.…

Anonym, 23. 9. 2016, 1167x zobrazenie
Advokáti, ktorí odpovedali na túto otázku:

Pokiaľ nedošlo k podpisu dohody o skončení pracovného pomeru, musíte podať oficiálne zamestnávateľovi výpoveď. Potrebné je, aby Vám písomnú výpoveď prevzal ešte tento mesiac, aby Vám od nového…

Vymáhanie škody po polroku, dohoda o uznaní dlhu

Dobrý deň, chcel by som sa spýtať či môže bývalý zamestnávateľ odo mňa požadovať podpísať dohodu o uznaní dlhu, keď už som pol roka preč z práce. Je to za dopravnú nehodu. Pri odchode 1.5.2016 som mal podpísanú výpoveď s tým, že všetko mám vyrovnané a výstupný list bol podpísaný všetkými osobami. Chce aby som zaplatil spoluúčasť obidvoch aut ( ved platí sa iba jedna). Požaduje odo mňa, aby som…

Anonym, 26. 9. 2016, 1101x zobrazenie
Advokáti, ktorí odpovedali na túto otázku:

Luptáková Lucia JUDr., Kremnica

Dobrý deň, takýto postup Vášho bývalého zamestnávateľa určite nie je v poriadku a bol by vo Váš neprospech. Odporúčam Vám obrátiť sa na advokáta, ktorý Vám pomôže.

Ako postupovať pri nesúhlase zamestnávateľa pri rozviazaní pracovného pomeru dohodou?

Dobrý deň. Chcela som sa spýtať ako mám postupovať, keď som si našla nové lepšie platené zamestnanie a zamestnávateľ nesúhlasí s rozviazaním pracovného dohodou? Nový zamestnávateľ má však súrne potrebuje. Poruším niečo ak nenastúpim do starého zamestnania? A ako som mnou zamestnávateľ rozviaže pracovný pomer? Aké dôsledky z takého to prístupu môžu na mňa vplývať? V prípade, že by som dala…

Anonym, 11. 2. 2016, 1605x zobrazenie
Advokáti, ktorí odpovedali na túto otázku:

Pokiaľ chcete ukončiť pracovný pomer, no zamestnávateľ sa s Vami nechce dohodnúť, je potrebné dať výpoveď. Výpoveď nemusí byt odovôdnená. Pracovný pomer končí uplynutím výpovednej doby. Ak…

Povinnosti zamestnávateľa

Môj priateľ pracoval ako servisný technik na opravu záhradnej techniky. Jeden rok pracoval na čierno bez zmluvy, minulý rok dostal zmluvu na dobu určitú s tým, že išlo o minimálnu mzdu. Zamestnávateľ ho ale vyplácal na ruku, nedostával stravné lístky, nedostával výplatné pásky, neplatili mu ani štátne sviatky a keď nebola práca, alebo mali zatvorené, bol doma bez nárokuna mzdu. Zmluvu mal ale…

Anonym, 1. 3. 2016, 1422x zobrazenie
Advokáti, ktorí odpovedali na túto otázku:

Pokiaľ nedošlo medzi Vašim priateľom a zamestnávateľom k dohode o úprave pracovnej zmluvy v časti pracovného času, platia podmienky pracovnej zmluvy tak, ako boli dohodnuté. Zamestnávateľ mal…

Je pečiatka zamestnávateľa povinná pri prijatí výpovedi zamestnanca?

Dobrý deň prajem. Rada by som vás poprosila o radu.Ukončila som pracovný vzťah v skúšobnej dobe výpoveďou, ale zamestnávateľ sa len podpísal, ale na výpoveď nedal pečiatku a teraz mi úrady (ÚPSVaR) strpčuje život, že mi výpoveď neuznajú bez pečiatky. Čítala som že neexistuje zákon ktorý by podnikateľom prikazoval pečiatky až na výnimky. Ako môžem úradu preukázať alebo dokázať že pečiatka tam…

Anonym, 30. 7. 2015, 3501x zobrazenie
Advokáti, ktorí odpovedali na túto otázku:

JUDr. Bachynec Miroslav, Podbiel

Žiadny zákon neprikazuje podnikateľom používať v obchodnom a úradnom styku pečiatku. Musia ju používať jedine štátne orgány, kde pečiatka obsahuje štátny znak a má okrúhly tvar (súdni znalci a súdni…

PREZENTÁCIA ADVOKÁTSKYCH KANCELÁRIÍ
Právna konzultácia
Telefonická konzultácia
Požiadajte o ponuku služby
...
Tieto webové stránky používajú k poskytovaniu služieb, personalizácii reklám a analýze návštevnosti súbory cookie. Informácie o tom, ako tieto webové stránky používate, sú zdieľané so spoločnosťou Google. Používaním týchto webových stránok súhlasíte s použitím súborov cookie.
zatvoriť