Môj priateľ pracoval ako servisný technik na opravu záhradnej techniky. Jeden rok pracoval na čierno bez zmluvy, minulý rok dostal zmluvu na dobu určitú s tým, že išlo o minimálnu mzdu. Zamestnávateľ ho ale vyplácal na ruku, nedostával stravné lístky, nedostával výplatné pásky, neplatili mu ani štátne sviatky a keď nebola práca, alebo mali zatvorené, bol doma bez nárokuna mzdu. Zmluvu mal ale jasne na 8 hodín denne a on nemohol za to, že neboli opravy...Vrcholom bolo, že mu dokonca majiteľka sťahovala 40e na daň, ktorú za neho platila. December, január a február pracoval cca 20 dní, takže dostal peniaze za tieto dni. Našiel si inú prácu. Ako má postupovať aby si vymohol načo má nárok? Ďakujem pekne.
Pokiaľ nedošlo medzi Vašim priateľom a zamestnávateľom k dohode o úprave pracovnej zmluvy v časti pracovného času, platia podmienky pracovnej zmluvy tak, ako boli dohodnuté. Zamestnávateľ mal povinnosť Vášmu priateľovi prideľovať prácu a za túto prácu platiť mzdu. Pokiaľ nemal prácu, ktorú by mu pridelil, je to prekážka na jeho strane a zamestnancovi v tom prípade patrí náhrada mzdy. Je potrebné, aby si dal Váš priateľ vypočítať mzdovému ekonómovi reálny nárok na mzdu a náhradu mzdy za celé obdobie jeho pracovného pomeru a následne rozdiel medzi vyplatenou mzdou a reálnou mzdou vymáhať súdnou cestou. Zároveň by som odporučila podať podnet na Inšpektorát práce na prešetrenie dodržiavania zákonných ustanovení týkajúcich sa zamestnávania zamestnancov.
Som vydatá a manžel má nevyriešené exekúcie. Chceme prepísať dom z rodičov na mňa tak, aby…
V prípade nezaplatenia sumy 98800 euro budem mať exekúciu domu. Pravdaže takú sumu nemám a boril…
Pozicali sme peniaze osobe pred par rokmi, podpisane to bolo pred notarom (5000 eur). Dotycna…
Dobrý Deň! Tak že môj 35 ročný brat má 15 ročného syna ktorý je podľa riaditeľky školy a kolíznej…
Dobrý deň. Boli sme raz s kamarátom opití a rozbili sme nechtiac výklad, kde vznikla celková…
Dobrý deň, chceli by sme odstúpiť od dohody o zložení blokovacieho depozitu. Ide o kúpu domu. Kúpne…