Poprosim o radu. Moze zamestnsvatel dať 13 plat vsetkym zamestnancom v plnej výške a dvom nedať a to preto ze ked sa zvisovala min.mzda nesuhlasili aby sa im z odmien zobralo a presunulo do min.mzdy aby ju nemuseli zdvihnut.odmeny mali ako kompenzaciu za to ze im bolo zobrane z hodin ale nie zprace.
Dobrý deň čo sa týka odmien, tie sú vo výlučnej kompetencii zamestnávateľa. Tu je ale otázne či takýto úkon nebol diskriminačný voči týmto dvom zamestnancom. s úctou JUDr. Michal Murina
Zdedila som rod. dom, ale sú tam 4 byt. jedn. a pozemok. Jeden z bytov nie je právne vysporiadaný.…
Dobrý večer mam taký problém ze som bol dohodnutý na splátke po 60e mesačne ale teraz uz chcu…
Dobrý deň. Chcem sa opýtať ako sa dá brániť voči podvodnikom s AAA auto. Moj prípad je ako každý…
Dobry den chcela som sa spytat ci je mozne odhlasit z trvaleho pobytu niekoho kto o tom nevie.…
Dobry den.Manzela zobrali do vazby za nebezpecne vyhrazanie.V spise u vysetrovatela je uvedene aj…
V souladu s § 53 odst. 1 ve spojení s odstavcem 2 čísly 6 a 7 zákona o cizinecké policii BGBI. Č.…
Dobrý deň, som študentkou prvého ročníka na UVLF v Košiciach. Odišla som na internát, lebo to bolo…
Dobry den. Moja dcera tento rok maturovala a do 31.8. bola vedena ako student. Od 1.9. ma pracovny…
Dobrý deň, manželovi bolo znížené výživné rozhodnutím okresného súdu, kde bolo ale vo výroku…
Dobrý deň, veľmi Vás prosím o radu. Moji rodičia vlastnia byt a chcú ho prepísať na mňa a moju…
Dobrý deň, priateľ má 2.ročnu dcéru, bola zverená do opatere matke.Požiadal si znovu o striedavú…
S manželom sa budeme rozvádzať čoskoro a moja otázka znie = keď mi zveria dcéru do výhradnej…