Ako postupovať pri nesúhlase zamestnávateľa pri rozviazaní pracovného pomeru dohodou?

Právna poradňa online
Právna poradňa online
Získať ponuku
právnej služby
Telefonická právna poradňa
Ako postupovať pri nesúhlase zamestnávateľa pri rozviazaní pracovného pomeru dohodou?

Dobrý deň. Chcela som sa spýtať ako mám postupovať, keď som si našla nové lepšie platené zamestnanie a zamestnávateľ nesúhlasí s rozviazaním pracovného dohodou? Nový zamestnávateľ má však súrne potrebuje. Poruším niečo ak nenastúpim do starého zamestnania? A ako som mnou zamestnávateľ rozviaže pracovný pomer? Aké dôsledky z takého to prístupu môžu na mňa vplývať? V prípade, že by som dala výpoveď, môžem využiť svoje právo a nechodiť do práce počas výpovede, aké sankcie by vyplývali z tejto výpovede?

Anonym, 11. 2. 2016, 2888x zobrazenie
Advokáti, ktorí odpovedali na túto otázku:

advokát

Pokiaľ chcete ukončiť pracovný pomer, no zamestnávateľ sa s Vami nechce dohodnúť, je potrebné dať výpoveď. Výpoveď nemusí byt odovôdnená. Pracovný pomer končí uplynutím výpovednej doby. Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace. Inak je výpovedná doba jeden mesiac. Ak počas výpovednej doby nezotrváte u Vášho zamestnvateľa a máte v pracovnej zmluve dohodu o peňažnej náhrade pre tento prípad, platí ustanovenie § 62 ods. 8 Zákonníka práce, ktoré stanovuje, že ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu najviac v sume, ktorá je súčinom priemerného mesačného zárobku tohto zamestnanca a dĺžky výpovednej doby. Toto platí avšak len v prípade, ak sa na tejto peňažnej náhrade zamestnávateľ so zamestnancom dohodli v pracovnej zmluve; dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná. Okrem uvedeného môže od Vás zamestnávateľ požadovať náhradu škody, pokiaľ mu nejakú škodu porušením svojej povinnosti zotrvať v práci spôsobíte. 

Ďalšie otázky, z kategórie Jiné

Odhlásenie z trvalého pobytu

Dobrý deň. Moja dcéra už s nami nebýva dva a pol roka. Býva v podnájme s priateľom. Má dlžoby vo…

Anonym, 10. 3. 2016, 3774x zobrazenie

Dlhý, založený dom2

.potom sme vymysleli že ten dom by sa mohol prepísať na mňa aj s dlhom takže ja som prevzala ten…

Anonym, 30. 9. 2016, 2775x zobrazenie

Žaloba - kedy je potrebné doložiť písomné dokazy?

Je potrebné ihneď pri podaní žaloby doložiť aj písomné dokazy?

Anonym, 15. 7. 2016, 3011x zobrazenie

Majetko-právne vysporiadanie

Dobrý deň, chcem sa opýtať, manžel nadobudol 2 izbový byt sám, pred 10 rokmi, tento rok sme ho…

Anonym, 16. 11. 2016, 3176x zobrazenie

Žijem v zahraničí a VŠZP chce po nás platby

OD ROKU 2002 SME TRVALO ZIJUCI V SPANIELSKU .ATERAZ PO 15 ROKOCH ODO MNA MANZELKY A DETI ZIADA…

Anonym, 6. 9. 2016, 2809x zobrazenie

Pokuta z ÚPSVaR za zlú informáciu podanú úradnikom

Dobrý deň. Sestra má 19 rokov, v júni ukončila strednú školu. V júli začala pracovať ako…

Anonym, 30. 9. 2016, 2813x zobrazenie

Vyhľadajte ďalšie otázky z právnej poradne

PREZENTÁCIA ADVOKÁTSKYCH KANCELÁRIÍ
Právna konzultácia
Telefonická konzultácia
Požiadajte o ponuku služby
...
Tieto webové stránky používajú k poskytovaniu služieb, personalizácii reklám a analýze návštevnosti súbory cookie. Informácie o tom, ako tieto webové stránky používate, sú zdieľané so spoločnosťou Google. Používaním týchto webových stránok súhlasíte s použitím súborov cookie.
zatvoriť